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보령시, ‘찾아가는 무료 건축상담실’ 운영
보령시청
[한국Q뉴스] 보령시는 4일부터 연말까지 보령시건축사회와 함께 읍·면·동으로 찾아가는 무료 건축상담실을 운영한다고 밝혔다.
지난 2019년부터 운영하고 있는 ‘찾아가는 무료 건축상담실’은 2019년 모두 38차례에 걸쳐 90건, 2020년에는 41차례에 걸쳐 95건을 진행하며 시민들에게 내실있고 다양한 생활밀착형 건축행정 서비스를 제공하고 있다.
특히 23명의 지역 건축사들이 재능기부로 운영하고 있는 ‘찾아가는 무료 건축상담실’은 시민들에게는 상대적으로 거주지와 가까운 곳에서 건축민원을 전문가에게 상담받을 수 있어 만족도가 높은 것으로 나타났다.
주요 상담사항은 주택설계 및 인·허가 등 건축 행정 절차, 무허가 축사 양성화 및 건축물대장 등재 신청, 농촌주택 개량사업 및 노후주택 증·개축 등이다.
이와 더불어 시 홈페이지 분야별 정보에 건축무료 상담실 Q＆A 코너를 마련해 다양한 상담사례 등을 소개해 상담 정보를 공유토록 해 주민들에게 다양하고 질 높은 서비스를 제공하고 있다.
상담실은 16개 읍면동을 찾아가며 상·하반기 각 2회씩 모두 32차례에 걸쳐 진행된다.
상반기에는 3월 중 4일 웅천읍 11일 주포면 18일 주교면 25일 오천면과 4월 중 1일 천북면 8일 청소면 15일 청라면 22일 남포면 29일 주산면에서 실시한다.
이어 5월에는 6일 미산면 13일 성주면 20일 대천1동 27일 대천2동에서 상담하고 6월에는 3일 대천3동 10일 대천4동 17일 대천5동에서 각각 진행한다.
홍상의 건축허가과장은 ＂무료 건축상담실 운영을 통해 시민들의 불편 및 궁금사항을 해결할 수 있어 보람을 느낀다＂며 ＂앞으로도 시민을 위한 찾아가는 행정을 적극 펼쳐 나가겠다＂고 말했다.
2021-03-04
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김동일 보령시장, 탈플라스틱 캠페인‘고고챌린지’동참
김동일 보령시장, 탈플라스틱 캠페인‘고고챌린지’동참
[한국Q뉴스] 김동일 보령시장은 지난 3일 생활속 탈플라스틱 실천운동으로 실시하는 ＂고고 챌린지＂ 캠페인에 동참했다.
‘고고 챌린지’는 환경부가 진행하는 탈플라스틱 실천운동으로 점차 증가하는 생활속 플라스틱 사용을 줄이기 위해 하지 말아야 할 행동 1가지와 지켜야 하는 행동 1가지를 다짐하고 다음 주자를 지목하는 릴레이 캠페인이다.
배기철 대구동구청장의 지목을 받아 캠페인에 참여한 김동일 시장은 하지 말아야 할 행동으로 1회용 플라스틱 컵은 사용하지 않고 지켜야 할 행동으로 반드시 분리 배출해 생활 속 플라스틱 줄이기에 적극 동참할 것을 호소했다.
이어 다음 참여자로 김석환 홍성군수와 김돈곤 청양군수, 박형구 한국중부발전사장을 지목했다.
김동일시장은 “환경오염 방지를 위해서라도 편의는 버리고 불편을 받아들여 일회성 플라스틱 줄이기를 생활 속에서 시민 모두가 적극 동참해 주기를 바란다”고 했다.
2021-03-04
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증평군, 주택용 소방시설 설치 지원
증평군청
[한국Q뉴스] 증평군이 올해 2,500여 가구에 주택용 소방시설 설치를 지원한다.
군은 9500만원을 들여 이달부터 11월까지 2,500여 가구에 가구당 소화기 1개, 화재감지기 2개를 보급한다고 4일 밝혔다.
지원대상은 소방시설이 설치되지 않은 2012년 2월 이전에 지어진 주택으로 5층이하 공동주택도 포함된다.
군은 지난해 증평소방서와 협약을 맺고 2년 동안 1억 9천만원을 들여 주택용 소방시설 설치지원 사업을 추진하기로 했다.
현재까지 2,228가구에 설치를 끝냈으며 증평군의용소방대, 증평군이장협의회, 증평군자원봉사센터 등도 설치 봉사에 참여하고 있다.
군 관계자는“전 가구에 주택용 소방시설을 보급해 화재 위험요소를 예방하고 인명피해를 막고자 노력하겠다”고 말했다.
2021-03-04
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증평군, 올해 농지원부 일제정비 마무리
증평군청
[한국Q뉴스] 증평군은 올해 말까지 농지정부 일제정비를 마무리 할 계획이라고 4일 밝혔다.
군은 지난해부터 농지의 소유현황, 이용실태 등을 파악하기 위해 2개년 계획으로 농지원부의 전수 확인 등 정비를 추진해왔다.
올해 정비 대상은 80세 미만 농업인 소유 농지원부 7,017필지와 지난해 잔여물량 272필지를 포함한 총 7,289필지이다.
해당 필지들에 대한 농지원부와 토지대장, 농업경영체 등록정보 등 다른 공적자료와 비교분석해 정보를 현행화하고 불일치 시 현장점검을 실시한다.
정비과정에서 불법 임대차 정황이 드러날 경우 우선적으로 농지임대수탁사업을 안내하고 필요할 경우 농지이용실태조사도 실시할 예정이다.
농지임대수탁사업은 농지를 소유하고 있지만 직접 농사를 짓기 어려운 분들의 농지를 한국농어촌공사가 위탁받아 적합한 농업인을 찾아 임대하고 관리하는 제도이다.
군 관계자는“이번 농지원부 일제정비로 농지의 소유·이용 관련 행정업무의 효율을 높이고 농지이용실태 조사와 연계해 농지의 효율적 이용과 농업 생산성 향상에 기여하겠다”고 말했다.
2021-03-04
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증평군평생학습관, 충북도 평생교육 공모사업 선정
증평군청
[한국Q뉴스] 증평군평생학습관이 충청북도와 충청북도 평생교육진흥원이 주관한 ‘2021년 충청북도 평생교육 프로그램 공모사업’에 선정돼 도비 3000만원을 확보했다.
이번 공모는 충청북도가 평생교육활성화를 위해 대학과 자치단체를 대상으로 일자리 맞춤형 분야 등 총 3개 분야 선정으로 이루어졌다.
군은 이번 공모에 청년세대 일자리 맞춤형 분야에 응모해 도내에서 가장 많은 3000만원 지원 단체에 선정됐다.
군은 미래, 공동체, 이웃을 합성한‘재미있는 김득신 배움학교’를 주제로 응모해 좋은 평가를 받았다.
이번에 확보한 사업을 활용해 그림책 전문가 자격과정 증평九경 어반드로잉 및 내 마음 속의 한 줄 글쓰기 과정내고장 동화쓰기 및 김득신 케이크 만들기 등 5개 과정을 운영할 계획이라고 전했다.
프로그램 운영 후에는 성과 공유회와 사회공헌 활동의 기회 또한 제공한다는 계획이라고 전했다.
홍성열 군수는“코로나 19시대 휴먼 뉴딜 사업의 일환으로 추진하는 이번 프로그램에 많은 주민들이 참여해 독서왕 김득신 정신을 배우고 함께 행복을 채워갈 수 있기를 바란다”고 말했다.
2021-03-04
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태백시, 경력단절여성 구직활동 지원사업 2차 참여자 모집
태백시청
[한국Q뉴스] 태백시는 오는 3월 8일부터 3월 19일까지 경력단절여성의 취업지원 사각지대 해소 및 경제활동 참여율 제고를 위해‘2021년 경력단절여성 구직활동 지원사업’2차 신청을 받는다.
참여대상자는 1월 25일 기준 태백시에 거주하고 있는 만 35세~54세이하로 기준 중위소득 150% 이하에 해당하는 미취업 경력단절여성이다.
참여신청은 “강원일자리정보망”에 회원가입해 구직등록을 한 후, 온라인 신청서를 작성해 필요한 증빙서류 등을 첨부하면 신청할 수 있다.
시는 신청자에 대한 취업활동 계획의 적정성, 신청자격 등을 검토한 후 3월 26일까지 참여대상자를 선발할 예정이다.
최종 참여대상자로 선정되면 6개월 동안 구직활동지원금 월 50만원을 최대 300만원까지 지원받아 교육비·교재구입비, 구직활동에 소요되는 식비 및 교통비 등으로 사용할 수 있으며 조건에 따라 취창업성공금, 취업역량 강화 프로그램도 병행해 지원받을 수 있다.
시 관계자는 “경력단절여성 구직활동 지원사업을 통해 경력단절이 경력이음으로 전환될 수 있도록 하고 여성 새로일하기 지원체계 구축을 위해 사업추진에 만전을 기할 것”이라고 밝혔다.
2021-03-04
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태백시,“세외수입 점검의 날”운영, 징수율 98% 목표
태백시청
[한국Q뉴스] 태백시는 2021년부터 매월 첫째주 수요일을 “세외수입 점검의 날”로 지정해 운영한다.
“세외수입 점검의 날” 운영은 매주 첫째주 수요일에 각 부서별로 세외수입 추진 현황에 대해 자체 점검을 실시하고 점검 결과를 세무과에 제출하는 방식으로 진행된다.
이에 따라 부서별 주무담당은 부과 · 징수액, 수납액, 미수납액, 체납액, 징수율에 대해 점검하고 인·허가의 경우 사전 납부 절차 이행 여부, 미수납액 납부 독려, 안내문 발송 이행 여부도 점검한다.
특히 인사이동, 신규임용 등에 따른 세외수입 실무자들의 업무 미숙지로 발생되는 세외수입 부과·징수 오류사항 등을 집중 점검하기로 했다.
태백시 관계자는 “세외수입 점검의 날 운영을 통해 현년도 세외수입 징수율 98%를 달성하기위해 최선을 다해 나갈 방침”이라고 말했다.
2021-03-04
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태백시, ECO JOB CITY 태백 주민공모사업 추진
태백시청
[한국Q뉴스] 태백시는 도시재생에 대한 주민들의 이해와 참여를 높이고 지역공동체를 활성화하기 위해‘2021년 ECO JOB CITY 태백 도시재생 주민공모사업’을 추진한다.
이번 공모사업은 지역의 소규모 숙원사업을 주민들이 직접 ‘제안’하고 ‘실행’하는 방식으로 진행되며 ECO JOB CITY 태백 도시재생 사업에 대한 이해와 체험 기회 제공, 마을공동체 역량 강화, 지속가능한 도시 기반 구축을 목적으로 하는 도시재생 뉴딜사업이다.
신청기간은 오는 3월 15일까지이며 1차 서면심사, 2차 면접심사를 거쳐 최종 지방보조금심의위원회의 심의를 거쳐 선정된다.
공모 대상은 태백시민 3인이상 또는 단체로 스마트팜, 미이용산림자원, 신재생에너지 등 ECO JOB CITY 태백 도시재생사업 및 지역공동체 활성화에 적합하다고 인정되는 사업이면 된다.
시 관계자는 “코로나19로 인해 지역공동체가 침체된 상황에서 본 공모사업을 통해 지역에 활력과 생기를 불어넣는 계기가 되길 바란다”며 “지역 자원을 활용해 주민들의 자발적인 참여와 새로운 아이디어로 지역의 문제를 함께 해결할 수 있는 소통의 계기가 되기를 바란다“고 말했다.
2021-03-04
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괴산군, 변경된 주민등록법 시행규칙 시행
괴산군, 변경된 주민등록법 시행규칙 시행
[한국Q뉴스] 앞으로는 주민등록표 등·초본에 기재되는 ‘과거의 주소 변동 사항’을 본인이 필요한 기간만큼 선택할 수 있게 돼 불필요한 개인정보 노출을 최소화할 수 있을 것으로 보인다.
또한, 주민등록표 초본을 최초 발급받거나 국가유공자 등의 유족이 부모인 경우에는 부모 모두 수수료를 면제받을 수 있게 되며 등·초본 교부 신청서의 글자크기 및 작성란도 확대·제공해 고령자 등이 민원서류를 읽고 쓰기 쉬워질 전망이다.
충북 괴산군은 이 같은 내용을 담은 주민등록법 시행규칙이 이달 1일부터 시행중이라고 4일 밝혔다.
먼저, 주민등폭표 등·초본 교부를 신청하는 경우, ‘과거의 주소 변동 사항’의 표기기간을 필요한 만큼 선택할 수 있도록 ‘직접 입력’ 항목이 추가된다.
이전에는 ‘전체 포함’ 또는 ‘최근 5년 포함’으로 구성되어 있어, 7년의 주소 정보가 필요한 경우에는 ‘전체 포함’을 선택할 수밖에 없어 7년을 초과하는 주소 변동 이력도 모두 표시되는 문제가 있었다.
이번 개정으로 개인정보 자기결정권을 강화함으로써 불필요한 개인정보 노출이 최소화될 것으로 기대된다.
읍·면 주민센터 방문을 통해 작성하는 주민등록표 등·초본 교부 신청서뿐만 아니라, 5일부터는 정부24, 무인민원발급기를 통한 등·초본 교부 신청에 대해서도 이러한 개정사항이 반영될 수 있게 시스템이 정비된다.
또한, 주민등록표 초본을 최초 발급받거나 국가유공자, 5·18민주유공자, 특수임무유공자 등의 유족이 부모인 경우에는 부모 모두 수수료를 면제받을 수 있게 된다.
2021년 3월 1일 이후 출생신고한 자녀의 초본 교부를 처음 신청하는 경우에는 수수료를 면제함으로써, 자녀의 성명·생년월일 등 출생신고사항을 정확히 확인할 수 있도록 하고 공적장부간 정보 불일치를 예방한다.
또한, 지금까지 국가유공자 등의 유족이 부모인 경우에는 나이가 많은 1인만 수수료 면제 혜택을 받았으나, 국가유공자 등에 대한 예우를 강화하고자 3월 1일부터는 나이와 상관없이 부모 모두 수수료 면제 혜택을 받을 수 있다.
이 외에도 ‘큰글자 서식 도입’을 위한 제도개선에 따라 3월 1일부터 고령자 등이 민원서류를 읽고 쓰기 쉽도록 주민등록표 등·초본 교부 신청서의 글자크기 및 작성란을 확대·제공한다.
괴산군 관계자는 “이번 개정을 통해 군민들이 개인정보 자기결정권 행사가 가능하도록 변경되는 등 편의가 크게 개선될 것”이라며 “개정된 주민등록제도가 조기에 정착하도록 홍보에 힘쓰겠다”고 말했다.
2021-03-04
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태안군, 공공서비스 질 향상 위해 ‘공직 문화 개선’ 나선다
태안군, 공공서비스 질 향상 위해 ‘공직 문화 개선’ 나선다
[한국Q뉴스] 태안군이 최근 청년화, 여성화 추세에 있는 공직 변화의 바람에 적극적으로 대처해 공직 내부에 자율성과 창의성을 더하고 책임성과 전문성을 높여 군민에게 보다 질 높은 공공서비스를 제공하고자 ‘조직문화 개선’에 나섰다.
군은 조직 개선을 위해 ‘젊어지는 조직문화’, ‘신규공직자 기본소양 및 업무능력 배양’, ‘마음 놓고 근무할 수 있는 여건 조성’을 중점분야로 정하고 다양한 통로를 통해 개선사항을 파악할 계획이라고 전했다.
우선, 3월 초 전 직원을 대상으로 조직문화 개선을 위한 ‘조직진단 설문조사’를 실시해 조직문화 개선방안 직장생활 고충 업무능력 개선방안 공직자 친절여부 및 기본소양 개선방안 등을 취합하고 분석할 예정이다.
이와 함께, 신규 공직자에 대한 의견수렴 및 고충청취를 위해 신규공직자 토론회 또는 개별면담을 계획 중이다.
군은 개선사항을 취합해 진단을 마치는 대로 조사내용을 바탕으로 한 세부 추진계획을 4월 중으로 수립, 개선 및 시정에 나선다는 방침이다.
특히 조직내부의 병폐 관행이 있을 시에는 ‘시정조치’ 및 ‘근절 캠페인’을 추진하고 신규 공직자 역량강화를 위해서는 ‘멘토제’, ‘인성교육’, ‘역량교육’ 등을 실시할 예정이며 마음 놓고 근무할 수 있는 여건 조성을 위한 ‘일과 가정의 양립’을 위해 ‘주말 근무 자제’ 및 ‘불필요한 초과근무 근절’ 등을 추진할 예정이다.
가세로 태안군수는 “군민의 입장에 서서 군민의 눈높이로 군민이 감동할 수 있는 행정을 추진하기 위해서는 먼저 공직 내부의 문화가 건강해야 한다”며 “공정하고 효율적으로 더 일 잘하는 공직 문화를 만들어 보다 질 높은 공공서비스를 군민들께 제공할 수 있도록 조직의 긍정적인 개선과 역량강화에 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.
2021-03-04
