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경남교육청-서종요양병원, 중도장애학생 맞춤형 의료적 지원 협약 체결
2026-03-20 15:49:15
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- 예수그리스도후기성도교회, ‘위카페 다온’에 학교 밖 청소년 지원금 2,700만원 기부
- 경기도교육청, 기초 개념 이해부터 금융사기 예방까지 실생활 금융교육 강화
- 경기도교육청, 지방공무원 연구 학습 조직 운영 내실화로 행정역량 높인다
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경기도교육청, 학교 재정 운영의 자율성 강화에 노력
[한국Q뉴스] 경기도교육청이 학교 재정 운영의 자율성 강화와 제도 업무 관행으로 인한 문제 해결을 위해 '2026 학교회계 제도 개선 전담기구'를 본격 가동한다.도교육청은 18일 남부청사에서 학교 현장의 업무 부담 경감을 위해 '2026 학교회계 제도 개선 전담기구'첫 협의회를 개최했다.이 자리에는 도교육청 예산담당관 관계자와 전담기구 위원 13명 등 모두 20여명이 참석했다.협의회에서는 관행적 불필요한 행정절차 간소화 단순 시스템 개선을 넘어 제도 개선 중점 추진 학교회계 예산편성 기본지침 개정 등 학교 재정 운영 업무를 총망라해 과제를 설정한 후 제도 개선에 노력할 계획이다.올해 전담기구는 공개모집 제도를 거쳐 학교회계 제도 개선에 역량이 높고 실무 경험이 풍부한 담당자를 선발했다.특히 기존에 '제도 개선'과 '지침 개정'업무별로 진행하던 2개의 기구를 하나로 통합해 클러스터형 스마트워크 방식으로 운영함으로써 전담기구의 효율적 운영에도 주력했다.이 밖에도 전담기구가 교육공동체와 쉽게 소통할 수 있도록 온라인 공모제안 창구-정책장터)를 병행 활용하며 상시 의견을 수렴하도록 힘쓴다.현장의 주요 의견을 개선 과제로 즉시 반영해 학교 현장에서 제도 개선의 효과를 체감할 수 있도록 적극 노력할 방침이다.도교육청 갈인석 예산담당관은 "학교 재정 운영 자율성 강화를 위한 제도 개선은 경기미래교육 실현에 중요한 기반이 될 수 있을 것"이라며 "이번 학교회계 제도 개선 노력으로 학교에서 자율성과 책무성을 갖고 학교 재정을 운영할 수 있도록 적극 뒷받침하겠다"고 말했다.
2026-03-18
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경기도교육청, 행정 실무 지식 담은 ‘마이크로러닝 콘텐츠’ 제작 역량 강화
[한국Q뉴스] 경기도교육청이 교육행정 핵심 업무 지식을 구성원이 직접 기획 제작하는 '마이크로러닝 콘텐츠 크리에이터'양성에 나선다.도교육청은 18일부터 20일까지 3일간 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 '2026년 마이크로러닝 콘텐츠 크리에이터 마스터 과정'을 운영한다.이번 연수는 올해 마이크로러닝 콘텐츠 개발 제작 실무추진단으로 선발된 위원 25명을 대상으로 진행한다.연수는 지난 2월에 운영한 기초 과정에서 마련한 기획안을 바탕으로 제작 전 과정 실습을 통해 콘텐츠 생산 역량을 높이기 위해 마련됐다.주요 내용은 자료의 신뢰도와 완성도를 높이기 위해 사례 기반 저작권 전문가 자문 시나리오 고도화 최신 인공지능 도구 활용 미디어 소스 생성 디자인 플랫폼 기반 콘텐츠 제작 지도 등으로 구성했다.연수에 참여한 실무추진단 위원들은 이번 과정을 통해 고도화된 기획안을 기반으로 현장 수요가 높은 직무 콘텐츠 개발에 본격 착수하게 된다.제작된 콘텐츠는 오는 6월 교육 현장에 배포해 전 직원의 직무 역량 향상에 활용할 예정이다.도교육청은 현장 실무자의 경험과 업무 지식을 담은 마이크로러닝 콘텐츠 공유를 통해 교육행정의 업무 효율을 높이고 이를 토대로 실무 중심의 학습 체계를 강화해 나갈 계획이다.
2026-03-18
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경기도교육청율곡연수원, 2026년 SNS 서포터즈 ‘소리율’ 위촉식 개최
[한국Q뉴스] 18일 연수원 대강당에서 열린 위촉식에는 경기도교육청 소속 지방공무원 및 교육공무직원을 대상으로 공개 모집을 거쳐 선발된 14명의 서포터즈들이 참석했다.위촉식에서는 위촉장 수여와 지난해 활동 우수사례 공유, 2026년도 콘텐츠 제작 방향 및 효과적인 홍보 방안에 대해 심도 있는 협의를 진행했다.서포터즈는 유튜브, 인스타그램, 블로그로 구성됐으며 연말까지 연수원 공식 SNS 채널 콘텐츠 기획 및 제작 주요 연수 과정 홍보 현장의 의견 수렴 및 피드백 등의 역할을 수행하게 된다.경기도교육청율곡연수원은 서포터즈들의 전문성 강화를 위해 4월과 9월에 '디지털 역량 강화 과정'을 개설해 운영할 계획이다.이근규 경기도교육청율곡연수원장은 "현장과의 적극적인 소통은 맞춤형 연수 프로그램을 개발하는 데 가장 중요한 요소"라며 "서포터즈 '소리율'이 풍부한 SNS 운영 경험을 바탕으로 연수원과 교육 현장을 잇는 가교가 되어줄 것으로 기대한다"고 말했다.
2026-03-18
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경기도교육청교직원복지센터, 교직원 마음건강 지원‘상담사와 함께하는 마음산책’ 운영
[한국Q뉴스] 경기도교육청교직원복지센터가 교직원의 마음건강 회복과 정서적 지원을 위해 '상담사와 함께하는 마음산책'을 운영한다.4월 1일부터 5월 21일까지 운영되는 이번 프로그램은 교직원이 일상에서 겪는 다양한 관계 속에서 느끼는 감정을 편안하게 이야기하며 자신의 마음을 돌아볼 수 있도록 마련했다.프로그램은 온라인을 활용한 익명 기반으로 운영되며 참여자들이 부담 없이 자신의 경험을 나누고 공감대를 형성하며 정서적 환기를 통해 일상 회복을 지원한다.프로그램은 주 1회, 회당 100분씩 총 3회 과정으로 진행되며 자녀 관계, 직장 내 인간관계, 부부 관계, 나 자신과의 관계 등 일상에서 경험하는 다양한 관계를 주제로 구성했다.참가 신청은 18일부터 24일까지이며 자세한 사항은 경기도교육청교직원복지센터 누리집에서 확인할 수 있다.한근수 경기도교육청교직원복지센터 관장은 "프로그램을 통해 교직원들이 일상 속에서 쌓인 감정을 환기하고 회복의 시간을 갖기를 기대한다"고 말했다.
2026-03-18
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경기도교육청, ‘2026 직업교육 정책설명회’ 성료
[한국Q뉴스] 경기도교육청이 18일 장안대학교에서 도내 직업계고 교원과 교육지원청 직업교육 담당 장학사 등 220여명을 대상으로 '2026년 직업교육 정책설명회'를 개최했다.이번 설명회는 '기업이 먼저 찾는 인재, 경기교육이 먼저 여는 미래'라는 주제로 인공지능 전환 시대에 대응한 직업교육 정책 방향과 현장 지원 방안 공유를 위해 마련됐다.설명회 1부에서는 '인공지능 전환 시대 직업교육 대전환의 이해'를 주제로 특강을 진행했다.특강에서는 급변하는 기술 환경에 맞춰 교육의 중심을 단순 작업 수행이 아닌 실제 문제 해결 역량 중심으로 전환해야 한다는 점을 강조했다.또한 학생들이 실제 직무와 유사한 프로젝트를 수행하며 경험을 축적하는 '가상경력'개념을 소개하고 미래 산업 인재 양성을 위한 직업교육 혁신 방향을 제시했다.이어 2부에서는 2026년도 직업교육 정책 방향과 주요 사업을 설명했다.주요 내용은 경기 미래형 직업교육 모델학교 구축 신산업 신기술 중심 미래지향적 학과 재구조화 하이테크 특성화고 운영 캡스톤디자인 수업 확산 등이 다뤄졌다.아울러 취 창업지원센터의 학생 취업 지원 정책과 창업 교육 방향 안내를 통한 학생 스스로 진로를 설계하는 실무 중심 지원 체계를 공유했다.특히 단순 정보 전달을 넘어 산업 현장의 실제 과제를 해결하는'캡스톤 디자인'운영 사례와 성과도 함께 소개됐으며 학교가 지역사회와 연계한 평생직업교육 거점 역할 수행의 구체적 실행 방안도 제시돼 현장의 관심을 모았다.설명회에 참석한 한국모빌리티 김주한 교장은 "이번 정책설명회를 통해 변화하는 직업교육 흐름과 도교육청의 지원 의지를 확인할 수 있었다"며 "학교 현장에서도 이를 바탕으로 학생 중심의 내실 있는 직업교육을 추진하겠다"고 말했다.도교육청 진로직업교육과 김혜리 과장은 "변화하는 시대에 대응하기 위해 학교가 스스로 직업교육 혁신의 주체가 돼야 한다"면서 "교육과정의 변화와 혁신을 통해 학생 한 명 한 명이 미래 산업을 이끌 인재로 성장하도록 적극 지원하겠다"고 강조했다.도교육청은 앞으로도 학교 현장의 목소리를 반영한 맞춤형 컨설팅과 지원을 강화해 경기도만의 특화된 직업교육 모델을 확립해 나갈 계획이다.
2026-03-18
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전남교육꿈실현재단, 선배 교직원 학교 지원 봉사 ‘시작’
[한국Q뉴스] 전남교육 꿈실현재단은 16일부터 전남선배교직원교육지원봉사센터를 통해 도내 학교 교육활동을 지원하는 ‘2026 선배교직원 학교교육지원 봉사활동’을 본격적으로 시작했다.전남선배교직원교육지원봉사센터는 퇴직 교직원의 전문성과 풍부한 교육 경험을 학교 현장에 환원하기 위해 자발적으로 구성된 봉사단체로, 목포, 순천, 나주, 영광, 화순, 고흥 등 6개 센터를 중심으로 운영되고 있다.이번 봉사활동에는 299명의 자원봉사자가 참여하며, 학생생활지도 22개교, 도서관운영지원 22개교 등 44개교에서 봉사활동을 시작했다.2025년부터 시작된 학교 교육활동 지원 봉사에는 278명의 자원봉사자가 40개교에서 3,310회의 봉사활동을 실시하였다.선배교직원들은 수업 방해 학생 분리 지도를 맡아, 학생들의 생활지도와 수업 지원에 실질적인 도움을 제공했다. 또, 도서관 운영을 도우며 학생들의 독서 환경을 개선하고 독서 역량 향상에도 긍정적 성과를 거둬 학교 현장의 만족도를 높였다.봉사활동에 참여한 선배교직원들은 아이들의 작은 변화에 큰 보람을 느끼며, 퇴직 후 사회참여를 통해 교육에 대한 열정과 삶의 성취감을 되찾고 있다.김대중 이사장은 “선배 교직원들의 경험과 전문성이 학교 현장에 큰 도움이 되고 있다”며“앞으로도 선배교직원의 사회참여 기회를 확대하고 학교 교육활동을 지원하는 다양한 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”고 밝혔다.전남교육 꿈실현재단은 선배교직원의 사회참여를 지원하고 학교 교육활동을 돕는 지역 교육협력 모델을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.
2026-03-18
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경북교육청, AI시대 인간다움의 가치 실현‘도전 꿈 성취 인증제’로 강화
[한국Q뉴스] 경북교육청은 초 중 고 학생들이 도전 의식을 바탕으로 참다운 자아를 발견하고 성장할 수 있도록 ‘도전 꿈 성취 인증제’를 올해도 적극 추진한다고 18일 밝혔다.‘도전 꿈 성취 인증제’는 인문 봉사 체육 예술 외국어 통합 등 6개 영역에서 학생이 스스로 목표를 설정하고 이를 성취해 나가는 과정을 통해 학생들의 무한한 가능성과 잠재력을 발현하도록 돕는 특화 인성교육 프로그램이다.이 프로그램은 학교장 인증제, 교육장 인증제, 교육감 인증제 등 단계적으로 연계해 운영된다.도전 꿈 성취 인증제는 2019년 학교장 인증제 선도학교 6교 운영을 시작으로 추진됐다.2020년에는 학교 자율 선택제로 전환해 운영을 확대했고 2021년에는 교육장 인증제를 시범 운영했다.이어 2022년 교육장 인증제를 전면 시행하고 교육감 인증제를 시범 운영했으며 2023년에는 교육감 인증제를 전면 시행했다.이후 2024년과 2025년까지 단계적으로 확대 운영하면서 학교 현장에 안정적으로 정착해 왔다.특히 올해부터는 도내 모든 초 중 고등학교에서 학교장 인증제를 필수로 운영한다.각 학교는 교육 여건과 학생의 특성을 반영한 특색 있는 학교장 인증제 계획을 수립하고 학생들이 스스로 선택한 도전 과제를 해결하는 과정에서 성취감과 자신감을 기를 수 있도록 지원할 예정이다.또한 5월에는 학교장 인증제 우수학교 공모사업을 안내하고 12월에는 우수학교를 선정해 시상 및 격려할 계획이다.최우수 학교에는 집단활동 실적점도 부여된다.교육장 인증제는 각 지역의 특성을 반영한 교육지원청 단위 도전 프로그램을 통해 실천 활동을 수행한 뒤 심사를 거쳐 교육장 인증을 받게 된다.교육장 인증을 받은 학생들은 교육감 인증제에 도전할 수 있다.‘도전 꿈 성취 교육감 인증제’는 2022년부터 운영되고 있는 경북형 성장 중심 인성교육 프로그램이다.인문 봉사 체육 예술 외국어 통합 등 다양한 영역에서 학생 스스로 목표를 설정하고 이를 성취하는 과정을 통해 자기 주도성과 인성을 기르도록 지원하고 있다.지난 4년간 총 650명의 학생이 금장 은장 동장 인증을 받았으며 학생들의 자발적인 도전과 성장을 이끄는 대표적인 인성교육 프로그램으로 자리 잡았다.교육감 인증제의 도전 과제는 총 10개 프로그램으로 경북 지역의 특성과 주요 정책을 반영해 책 쓰는 아이들 우리 땅 독도 지킴이 도전 문해력을 높여라 탄소중립 100일의 도전 트레킹, 경북 속으로 꿈다락 챌린지 English Speak Up 청소년 CEO 창업프로젝트 창의융합에듀파크 스탬프 투어 등으로 구성되어 있으며 전 과정은 ‘도전 꿈 성취 교육감 인증제’누리집을 통해 운영된다.경북교육청은 AI 시대에 필요한 인간다움의 가치를 실현하고 학생 개개인의 꿈과 도전을 응원하기 위해 ‘도전 꿈 성취 인증제’가 지속적으로 운영될 수 있도록 관련 부서 협력과 현장 의견 수렴, 운영 모니터링을 강화할 계획이다.임종식 교육감은 “급변하는 시대에는 인간만이 지닌 창의성과 협력, 도전 정신이 더욱 중요하다”며 “도전 꿈 성취 인증제를 통해 학생들이 다양한 도전 경험 속에서 스스로 배우고 성장하는 힘을 기를 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
2026-03-18
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전남교육청, 청소년 눈높이에 맞는 ‘노동인권교육’ 강화
[한국Q뉴스] 전라남도교육청은 지난 3월 5일 ~ 14일 순천 목포에서 시민사회단체 전남청소년노동인권센터와 함께 '청소년 노동인권교육 신규강사 양성 및 역량강화 연수'를 실시했다.이번 연수는 10여 년 넘게 매년 신규 강사를 양성하고 기존 강사 역량강화 교육을 병행해 전남지역 노동인권교육이 학교 현장에서 지속될 수 있도록 뒷받침해 왔다.연수 주요 내용은 인권의 개념과 인권교육 교수법 노동인권 감수성 현장 변화를 반영한 최근 노동환경 이슈 노동의 변화와 노동자의 권리 등이며 학교 현장에서 청소년 눈높이에 맞는 노동인권 교육이 이뤄질 수 있도록 하는 데 중점을 뒀다.또한 중 고등학생들이 노동인권 감수성을 높이고 노동자의 권리를 올바르게 이해할 수 있도록 돕는 것은 물론, 건강하고 안전하게 일하기 위한 노동환경 등 학생들에게 필요한 핵심 내용을 폭넓게 다뤘다.더불어 학생들이 실제로 겪을 수 있는 청소년 아르바이트 노동인권 침해 사례에 대해서는 상담과 권리지원까지 연계해 실질적인 도움을 받을 수 있도록 했다.전남교육청과 전남청소년노동인권센터는 민 관 협력을 바탕으로 추진하는 노동인권교육이 학생들이 우리 사회의 노동에 관심을 갖고 노동인권 존중 인식을 높이는 데 기여하고 있다고 보고 앞으로도 꾸준한 협력을 통해 관련 교육을 더욱 활성화할 계획이다.김광식 민주생활교육과장은 "이번 연수는 학교 현장에서 노동인권교육을 안정적으로 운영할 수 있도록 전문 강사 역량을 높이는 데 의미가 크다"며 "앞으로도 전남청소년노동인권센터와 지속적으로 협력해 학생들이 자신의 권리를 알고 안전하게 일할 수 있도록 노동인권교육을 꾸준히 지원하겠다"고 말했다.
2026-03-18
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경남교육청, 정보보호 일상의 습관으로 만든다
[한국Q뉴스] 경상남도교육청은 전 직원이 주도적으로 참여하는 보안 문화를 조성하고 개인정보 유출을 원천 차단하기 위해 '본청 정보보호 생활화 실천 계획'을 수립해 시행한다고 밝혔다.이번 계획은 기존의 일방적인 전달식 교육에서 벗어나, 직원들이 직접 체험하고 실천하는 활동을 통해 정보보호를 자연스러운 일상의 습관으로 정착시키는 데 중점을 두었다.특히 업무 부담으로 느껴질 수 있는 보안 절차를 재미있고 능동적인 참여형 과제로 전환한 점이 특징이다.경남교육청은 이를 위해 오는 6월까지 '비움 찾음 지킴 잠금'으로 이어지는 4단계 주제별 실천 과제를 집중적으로 운영한다.먼저 1단계인 3월 '비움'기간에는 '개인정보 작별의 날'을 운영해 컴퓨터와 서류 보관함 내 불필요한 개인정보를 일제히 삭제한다.이어 2단계 4월 '찾음'에서는 가상 사무실 공간 내 숨겨진 보안 사각지대를 찾아내는 참여형 행사를 진행하며 3단계 5월 '지킴'에서는 필수 정보보호 수칙을 퀴즈로 풀며 관련 지식을 자연스럽게 습득할 예정이다.마지막 4단계인 6월 '잠금'기간에는 화면 잠금 생활화 여부를 점검하고 우수 부서를 시상해 실천 동기를 부여한다.또한 매월 운영하는 '사이버 보안 진단의 날'에는 인공지능을 활용한 조작 영상 예방이나 개인정보 유출 방지 등 시의성 있는 주제의 인식 개선 영상을 송출한다.사무실 내 텔레비전과 청사 무인 안내기 등을 적극적으로 활용해 직원뿐만 아니라 청사를 찾는 방문객들도 자연스럽게 정보보호 수칙을 접할 수 있도록 홍보를 강화한다.이와 함께 인공지능 보안 수칙 등 새로운 현안이 발생할 때마다 분야별 업무 지침서와 실무 안내서를 수시로 배포해, 직원들이 현장에서 즉시 보안 수칙을 확인하고 적용할 수 있도록 체계적으로 지원할 계획이다.김지연 창의인재과장은 "정보보호는 업무 부담이 아니라 우리 모두가 실천해야 할 일상적인 습관이다"라며 "체험형 과제를 통해 보안 체질을 개선하고 철저한 정보보안을 바탕으로 도민들이 신뢰할 수 있는 '개인정보가 가장 안심되는 경남교육'을 실현하겠다"라고 강조했다.경남교육청은 이번 계획을 통해 능동적인 정보보호 문화를 정착시켜 나가는 한편 실천 과제 참여자와 우수 부서를 시상해 직원들의 참여를 계속 이끌어낼 방침이다.
2026-03-18
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충남교육청, 2026 유보통합 시범 사업 652개 기관 선정
[한국Q뉴스] 충남교육청은 도내 유치원과 어린이집을 대상으로 '2026년 유보통합 시범 사업'운영을 위해 652개 기관을 선정했다고 밝혔다.사업 기간은 2026년 3월부터 2027년 2월까지 1년이다.이번 시범 사업은 유치원과 어린이집이 함께 협력하는 교육 기반을 조성하고 충남 지역 여건에 맞는 다양한 유보통합 운영 사례를 발굴 확산함으로써 영유아가 보다 안전하고 질 높은 교육 보육 환경에서 성장할 수 있도록 지원하는 사업이다.2026년 유보통합 시범 사업은 질 관리 강화 취약 지원 협업 지원 중심으로 현장을 촘촘히 지원한다.'질 관리 강화'를 위해 교육부 시범 모델인 유보통합 시범 기관 충남형 시범 모델인 마주동행학교 운영을 위해 51기관을 선정해 기관별 특성에 따라 특색있는 누리과정 운영을 지원한다.또한 현장 요구를 반영한 누리과정 중점교육 운영 지원과 현장 맞춤형 교원 연수 지원으로 교육과정 운영의 질을 높이고 교원의 전문성을 더욱 강화할 계획이다.'취약 지원'을 위해 누리과정 놀이안심인력 지원 유아 문화예술놀이 지원 사업을 추진한다.이를 통해 충남 지역 특성을 반영한 소규모 농어촌 원도심 등 취약 지역 유아와 문화소외지역 유아의 교육 문화 격차를 완화해 보다 안정적인 교육 보육 서비스를 지원할 계획이다.'협업 지원'을 위해 유보통합 특색사업 영상 공모전 유보통합 전문적학습공동체 운영을 통해 유치원과 어린이집 간 이해와 교원 간 협력을 높이고 시범 사업의 우수 사례를 발굴 확산해 교육공동체의 유보통합에 대한 정책 이해와 공감대 형성을 도모할 예정이다.한복연 유아교육복지과장은 "유보통합 시범 사업의 내실화를 위해 사전 설명회와 배움 자리를 통해 사업의 이해도를 높이고 현장의 다양한 운영 사례를 발굴 확산해 정책에 반영함으로써 영유아 교육과 보육이 조화롭게 운영될 수 있도록 적극 지원하겠다"라고 밝혔다.
2026-03-18
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