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경북교육청, 온누리 늘봄협의체로 늘봄학교 지원 강화
경북교육청, 온누리 늘봄협의체로 늘봄학교 지원 강화
[한국Q뉴스] 경북교육청은 14일 학교와 교원의 업무 부담을 줄이고 지역사회와의 연계를 강화하기 위해 ‘2025년 경북 온누리 늘봄협의체’ 운영 계획을 발표했다.
경북 온누리 늘봄협의체는 경북 지역 여건에 맞는 교육과 늘봄 서비스를 제공해 보다 따뜻한 교육환경을 조성하기 위해 마련됐다.
2025년 3월부터 2026년 2월까지 1년간 운영되며 도 교육청 늘봄협의체 1팀과 22개 지역교육지원청 늘봄협의체 22팀 등 총 23팀 410명으로 구성됐다.
협의체에는 늘봄지원센터 담당자를 비롯해 교원과 학부모, 늘봄전담인력, 대학교수, 지자체 공무원, 경찰·소방 관계자, 지역아동센터와 다함께돌봄센터 관계자 등 다양한 전문가가 참여한다.
특히 지역 실정을 고려해 지자체와 지역사회 관계기관 등 다양한 인적 자원을 위촉해 늘봄학교 운영 협조 체계를 구축했다.
협의체는 늘봄학교 정책과 우수사례를 공유하고 지역사회의 늘봄학교에 대한 이해도를 높이고 학교-지역의 돌봄 기관 간 정보 공유와 의견 수렴으로 안정적인 늘봄 프로그램 운영을 지원한다.
또, 정기·수시 협의회를 통해 늘봄학교 운영 현안 논의와 피드백을 통해 개선 방안을 마련하는 역할을 담당할 예정이다.
임종식 교육감은 “학교와 지역사회가 함께하는 돌봄 협력 체계를 구축해 학생들이 더 안정적이고 행복한 교육환경에서 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
2025-03-14
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충남교육청, ‘2025 특수교육지원센터 업무담당자 역량강화 배움자리’ 개최
충남교육청전경(사진=충남교육청)
[한국Q뉴스] 충남교육청은 14일 충청남도교육청과학교육원에서 시군 교육지원청 특수교육 담당 장학사와 특수교육지원센터 업무담당자 120여명을 대상으로“2025 특수교육지원센터 업무담당자 역량강화 배움자리”를 개최했다.
이번 배움자리는 지역 중심의 특수교육지원을 강화하고 특수교육대상 학생 맞춤형 지원을 확대하기 위해 실무중심의 연수로 진행됐으며 주요 내용으로는 △특수교육지원센터의 역할 및 특수교육대상자 선정·배치 △특수교육 수업 나눔 장학 △늘봄학교 및 방과후학교 운영 △특수교육 관련 서비스 등 충남 특수교육 주요 사업 전반에 관한 내용으로 구성했다.
특히 올해 특수교육지원센터에서 처음 근무하는 담당자가 많아 예산집행 어려움이 예상되어 ‘예산 관련 업무처리 요령’ 이란 주제로 부여특수교육지원센터 김기철 선생님의 연수가 진행됐다.
이번 배움자리를 통해 특수교육지원센터 역할과 충남 특수교육 주요사업들에 대한 이해를 높여 현장 맞춤지원 전문성을 기르는 계기가 됐다.
아울러 4월부터 11월까지 신규·저경력 업무담당자의 전문성 신장을 위해 ‘찾아가는 특수교육지원센터 도움단’과 ‘특수교육지원센터별 현장점검 및 지원 정보나눔자리’를 운영할 예정이다.
2025-03-14
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전남교육청, ‘공생’ 실현하는 마을교육 내실화 주력
전남교육청, ‘공생’ 실현하는 마을교육 내실화 주력
[한국Q뉴스] 전라남도교육청은 14일 여수 히든베이 호텔에서 ‘2025 마을교육공동체 업무담당자 협의회’를 열고 2025년 마을교육공동체 운영 방향성을 공유했다.
이번 협의회는 마을교육공동체의 내실화를 통해 교육의 질을 높이고 업무담당자 간 협력을 강화하기 위해 마련됐다.
마을교육공동체는 인구 감소와 교육 격차 심화에 대응해 지역 자원을 활용한 돌봄과 안전한 교육 환경을 조성하는 해법으로 주목받고 있다.
협의회에서는 ‘2025 마을교육공동체 운영 계획’을 통해 마을교육공동체의 비전과 추진 전략을 안내하고 마을 연계 교육과정 활성화 방안 등을 논의했다.
특히 이번 협의회는 마을교육공동체, 학부모, 기후환경교육 업무 담당자 협의회를 통합 운영해 예산과 업무 부담을 줄이고 마을교육공동체 운영 내실화에 기여할 것으로 기대된다.
이어 업무담당자 간 소통 시간에서는 마을교육공동체 운영 과정에서 실질적인 문제점을 공유하고 각 지역의 운영 현황을 공유하는 시간을 가졌다.
이를 통해 각 지역의 성공적인 사례를 나누며 상호 학습을 통한 공동 성장을 이끌 예정이다.
김종만 글로컬교육과장은 “이번 협의회가 마을교육공동체를 더욱 내실 있게 운영하고 지역사회의 교육 역량을 강화하는 데 큰 도움이 될 것”이라며 “2025학년도 정책을 공유하고 협력 체제를 구축해, 전라남도의 교육 환경을 더욱 개선해 나갈 것”이라고 밝혔다.
2025-03-14
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충남교육청, 천안여자상업고 협약형 특성화고등학교 1기 개교식 개최
충남교육청전경(사진=충남교육청)
[한국Q뉴스] 충남교육청은 천안여자상업고가 협약형 특성화고 1기 신입생 191명을 맞이하며 본격적인 운영을 시작한다고 14일 밝혔다.
천안여자상업고는 전국 상업계고 중 유일하게 선정된 협약형 특성화고 운영을 통해 지역 미래를 밝힐 ‘글로벌 비즈니스 플랫폼’ 분야 지역 인재를 양성할 예정이다.
이를 위해 에스에이피 코리아, 아마존 웹서비스 기업과 함께 비즈니스 플랫폼 분야 교육과정 운영으로 수요자 중심형 학생 교육과 교원 연수를 통한 전문성을 강화한다.
또한 비즈니스 플랫폼 교육센터를 구축해 기업용 소프트웨어 전공실습으로 기업 맞춤형 전문 기술 인재를 양성한다.
이후 졸업생은 에스에이피, 아마존 웹서비스를 활용하는 지역 기업에 취업해 기업용 소프트웨어 활용 전문가로 자리 잡을 예정이다.
14일에 진행된 개교식에는 김지철 충청남도교육감, 박상돈 천안시장, 문진석 천안 국회의원, 배창우 충남지방중소벤처기업청장, 신태귀 천안여자상업고등학교장, 천안여자상업고 및 전 교직원, 학생, 학부모 등 500여명이 참석해 축하 자리를 가졌다.
김지철 교육감은 축사를 통해 “천안여자상업고가 협약형 특성화고로 강점을 살려 지역 정주형 기술 인재를 양성할 수 있도록 행·재정적 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
2025-03-14
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충남교육청, 재산 업무 담당자를 위한 ‘실전’ 맞춤형 연수 진행
충남교육청, 재산 업무 담당자를 위한 ‘실전’ 맞춤형 연수 진행
[한국Q뉴스] 충남교육청은 3월 13일부터 14일까지 이틀간 캠코인재개발원에서 교육지원청 팀장과 재산업무 담당자를 대상으로 ‘2025년 공유재산 업무 담당자 맞춤형 연수’를 실시했다고 밝혔다.
이번 연수는 공유재산에 대한 담당자들의 전문성을 강화하고 효율적인 업무처리를 위한 정보 공유를 목적으로 전문 강사를 초빙해 진행됐다.
연수 내용은 공유재산 취득·처분, 실태조사 등으로 실무에서 바로 적용할 수 있도록 구성했으며 특히 법적 절차와 업무 사례를 중점적으로 다뤄 현장에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 효과적으로 해결할 수 있는 능력을 배양하는 데 초점을 맞췄다.
한편 충남교육청은 폐교 등 울타리 밖 재산 활용률을 높이기 위한 분과별 학습공동체를 구성·운영해 단위학교 업무경감 및 교육재정 확충을 위한 노력도 강화하고 있으며 나아가 폐교 활용을 통해 지역 발전에 이바지할 수 있도록 지자체와의 협력관계를 더욱 공고히 할 예정이다.
이병철 재무과장은 “지역 사회와 상생할 수 있는 다양한 폐교 활용 방안을 모색해 미활용 자산을 최소화할 것”이라며 “지역 발전과 교육재정 확충을 위한 다각적인 노력을 지속할 예정”이라고 말했다이 연수를 통해 공유재산 업무에 대한 담당자들의 실무 능력을 높이고 효율적인 자원 관리와 교육재정 확충을 위한 중요한 계기가 될 것으로 기대된다.
2025-03-14
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충남교육청, 투명한 공사 관리·감독 청렴 서한문 발송
충남교육청전경(사진=충남교육청)
[한국Q뉴스] 충남교육청은 올해 2월 말까지 신설학교 신축공사와 교육시설 환경개선 공사에 최선을 다한 시공업체 대표와 공사 관계자 1,514명에게 감사의 뜻을 표하며 청정 충남교육 실현을 위한 청렴실천 의지를 담은 서한문을 발송했다.
서한문에서는 “행복한 학교 학생 중심 충남교육, 청렴하고 공정한 열린 행정”을 구현하려는 충남교육청의 청렴 의지를 밝히며 공직사회의 ‘정의’ 가 바로 ‘청렴’에서 시작되므로 어떠한 상황에서도 금품·선물·편의 제공 등을 받지 않겠다는 의지를 전달했다.
또한, 공사 비리 예방과 관행적인 부조리 척결을 위해 신고 시스템을 운영하고 있음을 안내했다.
충남교육청은 지난해 국민권익위원회에서 측정하는 공사 관리와 감독 분야 외부 청렴도에서 부패 경험이 전혀 없는 것으로 나타나, 청렴도가 2023년 대비 7.2점 상승한 93.7점을 기록하며 큰 폭으로 향상됐다.
충남교육청은 올해에도 공사 관리와 감독 분야의 청렴도를 더욱 높이기 위해 업무처리 기준 절차의 공정성과 투명성을 강화하고 적극적인 시설 행정을 통해 부패 인식을 개선하는 한편 부패 경험이 발생하지 않도록 지속적으로 관리해 나갈 방침이다.
특히 기술직 공무원의 실무역량과 청렴 인식을 강화하기 위한 교육을 하고 매월 지역 교육지원청 시설팀장들과의 회의를 통해 학교 공사 진행 상황을 점검할 계획이다.
이를 통해 현장의 문제를 해결하고 청렴 인식을 강화해 나갈 예정이다.
또한, 공사 현장을 방문해 관계자들의 어려움을 듣고 청렴 의식을 높이기 위한 '찾아가는 청렴 전문 상담반'을 운영하며 기술직 공무원을 대상으로 한 청렴 실천 다짐대회, 공사 관계자와의 소통의 날 운영, 시설 공사 정보공개로 알 권리 충족, 시설 공사 행정 서비스 만족도 조사 등 여러 실천 과제도 계속 추진할 계획이다.
조권호 시설과장은 “이번 청렴 서한문은 업체 관계자에게 교육감의 강한 청렴 의지를 전달하는 계기가 될 것이며 앞으로도 투명하고 깨끗한 공사 관리와 감독을 실현하고 공직사회 청렴 문화 정착을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
2025-03-14
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전남 학교폭력 감소 “평화로운 학교문화 조성” 주력
전라남도교육청전경(사진=전남도교육청)
[한국Q뉴스] 전라남도교육청은 ‘2024년 학교폭력 현황’을 분석한 결과 학교폭력이 2023년 2,717건에서 2024년 2,402건으로 11.59% 감소했다고 밝혔다.
전남교육청은 학교폭력 예방과 대응을 위해 다양한 노력을 기울여왔다.
특히 공약사업인 ‘교육공동체 학교생활규정’을 전국 최초로 제·개정해 규칙과 질서가 바로 선 학교문화를 조성하기 위해 힘썼다.
이와 함께 학교폭력이 가장 많이 발생하는 중학생을 대상으로는 전라남도학생교육원과 연계해 학기 초 ‘8시간 평화키움 감수성 교육’을 351학급에서 실시했다.
또한 학급 내 서로 존중하는 문화를 만들기 위해 학급 어울림 프로그램을 1,630학급에 지원했다.
또한 학교폭력 예방교육지원단을 운영해 체계적인 교육을 지원하고 있으며 찾아가는 사이버폭력 예방교육과 학교폭력 예방 공연을 진행한다.
특히 관심군 학생의 정서적 안정을 돕기 위해 온종일 케어 프로그램을 운영하고 있다.
지역사회와의 협력체계도 강화했다.
‘맘-품 지원단’ 운영을 통해 학부모와 함께 학교폭력 예방 활동을 추진하고 있으며 전남자치경찰위원회와 반기별 협의회를 개최하고 경찰청 및 유관기관과 합동 간담회를 통해 공동 대응 체계를 마련했다.
이 외에도 학교폭력 예방 효과를 높이기 위해 △ EBS 학교폭력 예방 진단검사 △ 학교폭력 예방 영화 제작 동아리 운영 △ 회복적 대화모임 매뉴얼과 리플릿 제작 보급 등을 추진했다.
전남교육청은 이번 학교폭력 감소 성과를 바탕으로 학교폭력 예방과 해결을 위한 노력을 지속할 계획이다.
김호범 학생생활교육과장은 “학교폭력의 완전한 근절을 목표로 다양한 프로그램과 정책을 개발하고 지역사회와의 협력을 강화해 학생들이 보다 안전하고 건강한 학교 환경에서 학습할 수 있도록 지원하겠다”고 밝혔다.
2025-03-14
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경기도교육청북부연수원, ‘경기교사인턴제’ 사전연수 실시
경기도교육청북부연수원, ‘경기교사인턴제’ 사전연수 실시
[한국Q뉴스] 경기도교육청북부연수원이 신규교사의 교직 전문성 및 현장 적응력 강화를 위해 ‘경기교사인턴제’ 사전연수를 실시했다.
이번 연수는 도교육청에서 올해 처음 시행하는 제도로 인턴 교사가 학교 현장으로 투입되기 전에 실시하는 연수다.
신규교사의 빠른 학교적응을 지원하기 위해 마련했다.
10일부터 14일까지 ‘교사의 길, 현장에서 배우다’를 주제로 진행된 이번 연수는 경기교사인턴제 참가자 90명을 대상으로 총 30시간의 집합 연수 형태로 진행했다.
주요 내용으로는 △김송미 전 부교육감의 슬기로운 교직생활 특강 △변호사가 들려주는 학교 안 갈등 △ 공문서 작성법 및 에듀파인 활용이해 △학교폭력 예방 이해 △학부모 상담의 이해 △행복한 교직생활 이해 등으로 구성했다.
이 외에도 분반 활동인 ‘수석교사와 함께하는 학교생활 이해’ 시간을 편성해 인턴 교사에게 교수학습, 생활지도, 행정업무 등 학교의 전반적인 교육활동을 경험할 수 있도록 운영했다.
이번 경기교사인턴제 사전연수를 마친 교사는 실제 학교로 배치돼 학교별 수석교사를 중심으로 교직 실무를 익힌다.
오는 8월 말까지 6개월간 수업역량, 민원업무 대응역량, 공동체 소통 역량 등을 강화할 예정이다.
이인순 경기도교육청북부연수원장은 “연수의 취지에 맞게 인턴 교사가 교사로서 갖춰야 할 직무 역량을 충실하게 갖출 수 있도록 앞으로도 최선을 다해 지원하겠다”고 말했다.
2025-03-14
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경기도교육청, 공교육 확장 위한 ‘경기공유학교 학점인정형’ 시동
경기도교육청사전경(사진=경기도교육청)
[한국Q뉴스] 경기도교육청이 ‘경기공유학교 학점인정형’ 운영으로 공교육을 확장하는 교육체제를 본격 시작한다.
‘경기공유학교 학점인정형’은 학교에서 편성이 어려운 과목을 지역사회 협력을 통해 개설하고 학점을 인정하는 학교 밖 교육이다.
이를 통해 학생들은 다양한 지역사회기관에서 자신의 관심사와 진로에 맞는 과목을 선택하고 과목을 이수해 폭넓은 교육 경험을 쌓을 수 있다.
학습 선택권 확대와 맞춤형 교육 기회를 제공하는 ‘경기공유학교 학점인정형’은 지난해 시범 운영을 거쳐 올해 9개 교육지원청에서 13개 과목을 개설한다.
개설 과목은 △항공기 일반 △반려동물 관리 △경찰학 △영상 제작 △반도체 제조 △서양 조리 △인공지능 기반 생물학 △만화 제작 등이다.
또한, 교과목에 맞는 평가와 성적 처리를 진행하며 경기공유학교 온라인 시스템을 통한 출결과 학점 이수 사항을 체계적으로 관리한다.
이수 후에는 학교생활기록부 과목별 세부능력 및 특기사항‘에 객관적 교육내용을 입력하게 된다.
특히 올해부터 과목명, 이수학점 외에도 객관적인 학습 내용을 함께 기록해 학생들의 학습 경험이 보다 체계적으로 반영될 수 있을 것으로 기대하고 있다.
현재 학점인정형을 운영 중인 교육지원청은 △고양 △구리·남양주 △김포 △부천 △성남 △안산 △용인 △이천 △의정부 등 9개로 향후 모든 교육지원청으로 확대할 예정이다.
도교육청은 ‘경기공유학교 학점인정형’의 성공적 안착을 지원해 공교육을 확장하고 경기미래교육의 공적 책무성 강화에 적극 힘쓸 방침이다.
2025-03-14
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경기도교육청, ‘청매실’ 4기 모집
경기도교육청, ‘청매실’ 4기 모집
[한국Q뉴스] 경기도교육청이 교육의 주체인 청소년에게 경기교육 정책 참여 기회를 확대하고자 ‘청소년 매니페스토 실천단 4기’를 공개 모집한다.
지원 자격은 도내 각급학교에 재학 중이거나 ‘학교 밖 청소년 지원에 관한 법률’ 제2조 제2호에 해당하는 경기도 거주 청소년이다.
선발 인원은 30명 내외로 위촉일로부터 약 6개월 동안 활동할 수 있도록 지원할 계획이다.
주요 역할은 △경기교육 정책에 대한 의견 제시 △청매실 정책캠프, 협의회 참여 △학교 및 청소년 관련 공약사항 검토 등 청소년의 시각으로 경기교육 정책을 분석하고 공약을 평가하는 활동을 수행한다.
지원 방법은 온라인 지원과 소속 학교장 추천의 두 가지 방식으로 가능하다.
온라인 지원은 지원 서류를 담당자에게 전자우편으로 제출하면 되며 학교장 추천은 지원 서류와 함께 학교장 추천 사유를 기재해 공문으로 접수하면 된다.
접수 기간은 오는 24일까지이며 기타 자세한 사항은 경기도교육청 누리집에서 확인할 수 있다.
도교육청은 청매실 4기의 공정한 선발과 함께 청소년의 목소리가 교육정책 변화를 이끄는 원동력이 될 수 있도록 청소년 정책 참여 보장을 위한 노력을 지속적으로 기울일 방침이다.
2025-03-14
