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이재영 의원, “경기도주식회사는 전문가 조직, 강점을 성과로 증명해야”
[한국Q뉴스] 경기도의회 경제노동위원회 이재영 의원은 12일 경기도주식회사 행정사무감사에서 “경기도주식회사는 MD, 마케팅, 플랫폼 기획 등 전문 인력을 보유한 전문가 조직이지만, 인력 규모가 제한된 만큼 선택과 집중을 통해 핵심 프로젝트를 성과로 입증해야 한다”고 말했다.
이재영 의원은 “착착착의 입점과 이용 접근성을 대폭 완화하고 경기도의회·경기도 및 31개 시군과 산하기관의 공공 복지몰과 연계해 일상적 트래픽을 확보해야 했다”며 “배너, 프로모션, 노출 전략 등은 경기도주식회사가 가진 전문성을 십분 발휘해 설계하라”고 제안했다.
또한 경영평가 체계 개선을 언급하며 “착착착을 통한 구매 실적이 사회적경제 제품 구매 실적으로 인정되기 시작했다”며 “제도 변화를 적극 활용해 공공 복지몰 연계를 속도감 있게 추진해야 한다”고 강조했다.
이재영 의원은 “당장에 눈에 띄는 성과가 부족하다는 이유로 정책을 중단하는 것은 공공의 책무를 포기하는 것과 같다”며 “공공의 목적과 사회적 역할에 맞게 모델을 재정의하고 구조를 보완해 지속가능한 체계를 만들어야 한다”고 말했다.
특히 지난해에 실효성이 부족하다는 평가로 사업 중단 위기까지 갔었던 경기도 배달특급에 대해서는, “민간이 더 잘하니 공공은 접자는 식의 논리는 공공의 역할을 포기하는 것이라”며 경기도형 공공 배달플랫폼으로서 지역 상권, 사회적경제와의 연계를 강화하고 차별화된 마케팅 전략으로 재도약할 것”을 주문했다.
끝으로 이재영 의원은 “경기도주식회사는 경기도 출자기관 중 가장 전문적 역량을 보유한 조직이다”며 “착착착의 내부 채널 경쟁력 강화, 공공 복지몰 연계 확대, 배달특급의 공공성 강화 방안 등을 담은 구체적 실행계획을 본 예산 심의 전까지 제출할 것”을 요구했다.
2025-11-13
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경기도의회 성복임 도의원, 경기도 바우처택시 ‘카카오 수수료’ 구조 전면 점검 요구, 군포 공항버스 시민 편의 증진 함께 강조
[한국Q뉴스] 경기도의회 성복임 도의원은 12일 열린 교통국 행정사무감사에서 바우처택시 지원금의 카카오 수수료 부과 구조 문제를 집중적으로 제기했다.
성 의원은 “카카오 가맹 택시가 바우처 택시를 했을 경우에 카카오 가맹 수수료를 바우처 택시를 한 부분까지 수수료를 가져간다” “카드 매출과 바우처 지원금 전체에 대해 3%대의 수수료를 일괄적으로 공제하는 구조로 정부와 지자체가 지원한 예산의 상당 부분이 실수요자 대신 플랫폼 수수료로 전환되는 실태가 여러 지역에서 확인됐다”고 지적했다.
이어 “교통약자 지원 취지가 훼손되지 않도록, 예산이 실제 바우처택시 지원 대상으로 선정된 교통약자와 취약계층에게 적정하게 전달될 수 있도록 제도 구조 개선과 실태 전수조사가 시급하다”고 강조했다.
또한 바우처택시 호출 건 대비 배차 실패율이 90%에 달하고 택시기사의 콜 거절에도 실질적 페널티가 없는 점 등 서비스의 신뢰성을 저해하는 문제점 역시 언급했다.
성 의원은 “이 같은 불합리한 예산집행 구조와 운영상 미비점을 개선해, 도민의 교통 복지 체감도를 높여야 한다”고 덧붙였다.
아울러 특별교통수단 운전자가 근무 시작 전 음주측정에서 혈중알코올농도 0.03이 나왔음에도 불구하고 훈계 등 가벼운 내부 조치에 그치는 등, 경찰 처벌기준에 턱없이 못 미치는 징계 양정 관행도 강하게 질타했다.
성 의원은 “교통약자를 직접 상대하는 공공교통 종사자는 더욱 엄정하고 실효성 있는 징계 기준이 필요하다”고 강조했다.
마지막으로 군포부곡공영차고지 기점 공항버스 운영과 관련해 “김포공항행 노선은 부곡공영차고지 바로 앞 공항버스정류장에서 승차할 수 있지만, 인천공항행 세 개 노선은 같은 차고지를 경유하면서도 차고지 정류소에서 승객을 태우지 않아 시민 불편이 크다”고 지적했다.
성 의원은 “부곡공영차고지에서도 인천공항행 공항버스를 바로 탑승할 수 있도록 노선운영사와 지자체가 적극적으로 협력해 실효성 있는 개선대책을 마련해야 한다”고 강조했다.
성 의원은 ＂경기도 교통현장의 문제를 도민과 적극 소통하며 보다 실질적인 대안과 개선책이 정책에 반영될 수 있도록 끝까지 책임 있게 점검하겠다＂며 ＂교통약자의 이동권 보장과 모두가 안전하고 편리한 교통복지 실현에 최선을 다할 것＂이라고 밝혔다
2025-11-13
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경기도의회 변재석 의원, “퇴직은 끝 아닌 제2의 출발… 막연한 두려움 없게 든든히 지원해야”
[한국Q뉴스] 경기도의회 교육행정위원회 변재석 의원은 지난 12일 경기도교육청 연수원 및 평생학습관을 대상으로 한 행정사무감사에서 퇴직을 앞둔 공직자들을 위한 ‘퇴직 준비 과정 연수’의 운영 현황을 살피고 관계자들의 노고를 격려하며 지속적인 관심을 당부했다.
이날 변재석 의원은 질의를 통해 율곡연수원 연수 현장 사진을 제시하며 “사진 속 퇴직 예정자분들의 모습에서 긴 세월 공직에 헌신해 온 무게와 노고가 느껴진다”고 운을 뗐다.
변 의원은 실제 연수생들이 남긴 “제2막의 출발을 응원받는 시간이었다”, “나를 돌아보는 좋은 기회였다”, “준비와 진행에 애쓴 직원들에게 감사하다” 등의 생생한 후기를 소개했다.
이어 △감성 치유 △자기 서사 기반 소통 △자산관리 등 퇴직자에게 실질적으로 필요한 커리큘럼이 운영되고 있음을 긍정적으로 평가했다.
특히 변 의원은 각 기관장에게 연수를 준비하는 마음가짐을 물으며 현장의 목소리를 청취했다.
이에 이영창 율곡연수원장은 “저 또한 퇴직을 앞둔 입장으로서 같은 마음으로 필요한 과정을 꾸리기 위해 노력 중”이라고 답했고 심한수 남부연수원장은 연수생들에게 전하는 ‘응원 메시지’를 낭독해 눈길을 끌었다.
송준호 북부연수원장은 “사전 설문을 통해 건강·경제 등 관심 분야별로 분반 수업을 진행하며 맞춤형 지원을 하고 있다”고 설명했다.
각 원장의 설명을 들은 변 의원은 “원장님들의 답변에서 진정성이 느껴진다”며 감사를 표했다.
변 의원은 “퇴직은 누구에게나 다가오는 미래이며 그 시기를 앞둔 분들은 누구나 막연한 걱정을 안고 있다”며 “그동안 교육행정을 위해 헌신한 분들이 자신의 이름으로 새로운 삶을 건강하게 시작할 수 있도록 돕는 것이 교육청의 역할”이라고 강조했다.
끝으로 변 의원은 “지금처럼 알차고 의미 있는 연수가 일회성 행사에 그치지 않고 앞으로도 꾸준히 발전하며 이어질 수 있도록 각 연수원이 지속적으로 노력해 달라”고 당부했다.
2025-11-13
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경기도의회 정경자 의원, “경기도의료원 수익도, 공공도 아닌 ‘애매한 구조’…정체성 재정립 시급”
[한국Q뉴스] 경기도의회 보건복지위원회 정경자 의원은 12일 열린 제387회 정례회 행정사무감사에서 경기도의료원 이필수 원장을 상대로 “공공의료원의 정체성 혼란과 경영 무능이 도비 의존 구조를 고착화시키고 있다”며 강도 높게 질타했다.
정경자 의원은 “의료원은 도민의 생명과 건강을 지키는 최후의 공공의료망이지만, 현실은 ‘수익과 공공성 사이에서 길을 잃은 조직’ 이 됐다”며 “특히 건강검진 사업은 의료원의 정체성을 보여주는 바로미터이자, 병원의 경영철학이 드러나는 영역”이라고 지적했다.
정경자 의원이 제시한 ‘경기도의료원 건강검진 운영 현황’에 따르면 병원별 성격 차이가 극명하게 갈렸다.
이천병원과 수원병원은 각각 16,020명, 14,564명 규모로 종합·유료검진 중심의 ‘수익형 구조’를 보였고 반면 의정부병원과 포천병원은 ‘공공형 검진’ 위주로 운영되어 검진단가가 낮고 지역협력형 공공검진 비중이 높았다.
정경자 의원은 “같은 도 산하 공공병원임에도 검진 항목, 단가, 운영철학이 제각각”이라며 “이건 지역 차이가 아니라 의료원 본부의 전략 부재, 즉 병원별 ‘각자도생’ 구조의 결과”고 비판했다.
정경자 의원은 “수익형 병원은 방치되고 공공형 병원은 지원이 부족한 구조 속에서 의료원은 방향성을 잃었다”며 “공공병원이라면 시장 수요에 끌려다니는 것이 아니라 공공성을 설계해야 한다.
지금의 문제는 병원이 아니라 전략의 부재”고 일갈했다.
정경자 의원은 또한 보건복지부와 국립중앙의료원이 공동으로 수행한 ‘2024년 지역거점 공공병원 운영평가 보고서’를 인용하며 “경기도의료원의 전체 평균점수는 76.2점으로 전국 평균보다 다소 높지만, 세부항목을 보면 운영 부문이 치명적으로 낮다”고 지적했다.
보고서에 따르면 ‘양질의 의료’, ‘공익적 보건의료서비스’는 양호한 반면, ‘합리적 운영’, ‘경영관리’, ‘성과관리’ 등은 전국 평균에도 못 미쳤다.
정경자 의원은 “한마디로 의료는 하고 있지만 운영은 못하고 있다는 평가”며 “병상은 비어 있고 환자 유입은 줄었으며 인력 생산성은 낮고 경상수지는 악화되고 있다.
이건 단순히 도비 지원 부족이 아니라 내부 혁신 의지의 결여”고 강조했다.
정경자 의원은 “공공병원이 민간처럼 돈을 벌 수는 없다.
그러나 ‘공공이니까 적자여도 괜찮다’는 논리는 더 이상 통하지 않는다”며 “도비 지원이 필요하다는 말보다 ‘우리가 이렇게 변화하고 있다’는 노력이 보여야 한다”고 지적했다.
이어 “경영난의 근본 원인은 재정이 아니라 태도다.
혁신 없이 예산만 늘리면 내년에도 같은 보고를 받을 것”이라며 “다음 평가에서도 ‘합리적 운영’ 이 최하위라면 그때는 도가 아니라 의료원 경영진의 책임을 물을 수밖에 없다”고 경고했다.
정경자 의원은 발언을 마무리하며 “공공의료기관은 도민의 건강권을 지키는 최후의 보루지만, 그 역할을 제대로 수행하기 위해서는 명확한 정체성과 전략이 필요하다”며 “경기도의료원이 수익사업이라 부르기엔 돈을 벌지 못하고 공공사업이라 하기엔 복지 기여도가 낮은 현실을 바꿔야 한다 지금 필요한 것은 예산이 아니라 철학과 방향성이다 의료원의 정체성에 대한 명확한 입장을 다시 보고하라”고 주문했다.
2025-11-13
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경기도의회 김완규 의원, “경기도의료원 불법 조제·채용비리·특혜계약 등 총체적 부실, 공공의료 신뢰 회복 시급”
[한국Q뉴스] 경기도의회 보건복지위원회 김완규 의원은 11월 12일 열린 경기도의료원 행정사무감사에서 경기도 감사관실의 종합감사 결과를 근거로 의료원의 마약류 불법 불출·약사법 위반 조제·채용비리·특혜성 수의계약 등 총체적 부실 운영 실태를 강하게 질타했다.
김완규 의원은 “2년간 의료원 산하 병원 두 곳에서 2,286건의 마약류가 불법으로 분출되고 약사 아닌 직원이 7,000건이 넘는 의약품을 조제한 것은 명백한 범죄행위”며 “환자 안전과 직결된 중대한 사안임에도 관리·감독이 부실했다”고 지적했다.
또한 “건설공사 자격이 없는 업체에 4억4천만원 규모의 수의계약을 체결한 것은 특정업체 밀어주기 의혹을 낳고 공정한 입찰 원칙을 훼손한 것”이라며 “응시 자격 미달자의 채용 등 공공기관의 기본 신뢰를 흔드는 행정 실패가 반복되고 있다”고 비판했다.
이어 “2019년 감사에서 시정 명령을 받은 단체협약 미이행 건이 6년째 방치돼 있다”며 “감사 결과를 이행하지 않은 것은 직무유기 수준”이라고 지적하고 “지적사항은 신속히 처리해 재발 방지 체계를 구축해야 한다”고 강조했다.
김완규 의원은 또한 경기도의료원이 경기도청·복지재단 등과 체결한 건강검진 협약의 실효성 부족도 문제삼았다.
그는 “도청과 협약했음에도 2025년 9월까지 실적이 121명에 불과하다”며 “보여주기식 협약에 그치지 말고 찾아가는 설명회와 홍보 캠페인 등 실질적 개선책이 필요하다”고 촉구했다.
끝으로 김완규 의원은 “경기도의료원은 도민의 생명과 건강을 지키는 최후의 공공의료기관임에도 각종 위법과 부실로 신뢰를 잃었다”며 “내부통제 강화, 조직문화 혁신, 투명한 경영으로 근본적 체질 개선에 나서야 한다”고 강조했다.
2025-11-13
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경기도의회 이병길의원 , 경기도의료원 “임금체불·퇴직연금 미적립·돌려막기까지, 공공의료 신뢰 회복 시급”
[한국Q뉴스] 경기도의회 이병길 의원은 11월 12일 열린 경기도의회 보건복지위원회 상임위원회 회의실에서 경기도의료원을 대상으로 한 행정사무감사에서 임금체불·퇴직연금 미적립·돌려막기식 차입 등 총체적 부실 경영 문제를 지적하며 “도민의 생명과 직결된 공공의료기관으로서의 신뢰 회복을 위해 근본적 개혁이 필요하다”고 강조했다.
이병길 의원은 먼저 의정부·포천병원의 임금체불 사태를 언급하며 “공공의료기관에서 급여가 체불되는 일은 결코 있어서는 안 된다”며 “한 번 무너진 신뢰는 회복이 어렵다”고 질타했다.
이어 이병길 의원은 퇴직연금 미적립 문제를 지적하며 “전체 미적립액이 152억원에 달하고 이는 근로자퇴직급여보장법 위반 소지가 있다”며 “도의 책임 있는 대응이 필요하다”고 밝혔다.
또한 이천병원 자금을 타 병원 인건비로 전용한 돌려막기식 차입을 문제 삼으며 “173억원을 차입해 사용한 결과 이천병원 예금이 278억원에서 60억원으로 급감했다”며 “경영 건전성을 해치는 위험한 행위로 경기도의 사전보고 없이 이뤄졌다면 엄중히 책임을 물어야 한다”고 강조했다.
이병길 의원은 코로나19 이후 의료수익 회복 부진도 지적했다.
“2019년 대비 의료수익이 243억원 감소한 반면, 서울의료원은 오히려 8.2% 증가했다”며 “진료 인원 감소 원인과 회복 대책을 마련하라”고 주문했다.
끝으로 이병길 의원은 “매년 도비를 지원받고도 적자가 반복되는 것은 경영 책임 부재의 결과”며 “공공의료기관이라도 효율과 책임, 윤리를 강화해 자생력 확보에 나서야 한다”고 촉구했다.
2025-11-13
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윤충식 의원, “가구 인력 예산 복원해야, 경기북부 미래 위한 투자”
[한국Q뉴스] 경기도의회 미래과학협력위원회 소속 윤충식 의원은 12일 대진테크노파크 행정사무감사에서 경기 북부 핵심 산업인 가구 분야의 지속 가능한 성장을 위해 '가구 디자인 창작 공간' 교육 예산 복원이 반드시 필요하다고 강조했다.
윤 의원은 해당 사업의 교육 과정이 2023년 중단됐다가 2024년 재개되는 등 정책의 연속성이 흔들리며 교육생 모집에 어려움을 겪은 점을 언급했다.
이러한 상황에서 내년도 예산이 절반 수준으로 삭감될 경우, 어렵게 이어온 가구 인재 양성의 명맥 자체가 끊길 수 있음을 우려했다.
윤 의원은 ＂포천과 양주를 중심으로 한 경기 북부는 가구 산업의 핵심 거점＂이라며 ＂가구 산업은 사양 산업이 아니라, 숙련된 인재가 뒷받침되어야 하는 기술 집약적 미래 산업＂이라고 힘주어 말했다.
그는 ＂현장에서는 외국인 근로자의 기술 유출과 이탈로 인한 인력 공백을 심각하게 걱정하고 있다＂라며 ＂지금 국내 전문 인력을 체계적으로 양성하는 것은 우리 제조업의 미래 기반을 다지는 일＂이라고 예산 복원의 시급성을 설명했다.
윤충식 의원은 ＂이번 예산 삭감은 지역 산업의 특수성을 충분히 고려하지 못한 아쉬운 결정＂이라며 ＂교육이 인재를 만들고 인재가 기업을 활성화시키는 '선순환 구조'를 만드는 것이 무엇보다 중요하다＂라고 재차 강조했다.
이어 ＂대진TP가 주무 부서와 긴밀히 소통해 예산 복원을 위해 적극 노력해달라＂고 당부하며 ＂도의회 차원에서도 경기 북부의 미래 산업을 위해 함께 힘을 보태겠다＂라고 밝혔다.
2025-11-13
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국중범 의원, “소방대원 활동복 개인 세탁은 감염관리 사각지대”… 학교 내 전기차 충전시설 안전대책도 촉구
[한국Q뉴스] 경기도의회 안전행정위원회 국중범 의원은 12일 경기도 소방재난본부 행정사무감사에서 “지난 3일간 여섯 곳의 소방서를 직접 방문하며 현장의 목소리를 들었다”며 “이번 감사는 어제보다 나은 내일의 소방행정을 만들기 위한 과정”이라고 밝혔다.
국중범 의원은 “활동복과 기동복을 여전히 개인이 세탁하는 것은 감염 및 교차오염 위험을 방치하는 행정의 사각지대”며 제도 개선을 강력히 촉구했다.
또한 국 의원은 “화재 및 구급 현장에서는 혈액, 체액, 오염물질이 복장에 묻을 수 있다”며 “이러한 활동복을 대원이 직접 세탁하도록 하는 것은 단순 복지 문제가 아니라 감염병 대응 체계와 위생관리 기준에 맞지 않는 심각한 문제”고 지적했다.
또한 국 의원은 “현장 대원들에 따르면 주 1회 혹은 격주 단위로 세탁이 필요하나, 개인이 출퇴근 후 세탁하는 현실은 불합리하다”며 “특히 구급대원들은 활동복 착용 후 감염 위험에 지속적으로 노출되고 있어 선제적 제도 보완이 필요하다”고 강조했다.
국 의원은 “소방대원의 위생과 안전은 도민의 생명 안전과 직결된 문제”며 “내년도 예산에 활동복 세탁 지원 체계가 반드시 반영되어야 한다”고 거듭 강조했다.
아울러 국 의원은 “최근 학교 내 전기차 충전시설 설치가 확대되며 학부모와 교직원의 우려가 커지고 있다”며 “이수진 국회의원이 ‘학교시설 내 전기차 충전소 설치 의무화 제외’ 취지의 법안을 발의했고 국회에서도 논의가 진행 중이다”고 언급했다.
이어 국 의원은 “경기도소방재난본부도 학교 현황을 면밀히 파악하고 이에 맞는 안전관리 매뉴얼을 조속히 마련해야 한다”고 주문했다.
2025-11-13
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최민 의원, “조직 운영과 본점 이전, 대응 전략 부재… 신용보증재단 경영 리더십 재점검 필요”
[한국Q뉴스] 경기도의회 경제노동위원회 최민 의원은 11일 경기도신용보증재단에 대한 행정사무감사에서 조직 운영의 지속가능성, 본점 이전에 따른 재정·경영 리스크, 대위변제 및 채권관리 과정의 업무 부담 심화, 비정규직 인력 구조 문제 등을 집중 논의했다.
우선 최민 의원은 신보의 현원 중 비정규직 비중이 37%가 넘는 상황을 언급하며 “정부의 정책금융 확대 기조로 업무는 늘어나는 반면, 인력은 비정규직 중심으로 충당되고 있다”며. 이는 업무 품질, 조직 신뢰, 신보 재단의 지속 가능성을 동시에 약화시킨다고 평가했다.
이어서 대위변제 및 채권회수 관련 업무가 비정규직과 단기 인력이 중심이 되어 수행되고 있는 현실을 언급하며 “현재 채권 회수율 개선 추세가 나타난다고 하더라도, 핵심 업무가 불안정 인력구조에 의존하는 체계는 장기적으로 유지될 수 없다”고 지적했다.
이날 최민 의원이 가장 강하게 문제를 제기한 부분은 남양주 본점 이전 문제였다.
최민 의원은 “본점 이전으로 발생하는 초기 비용은 약 25억원, 연간 매몰 비용도 10억원 이상으로 추산되고 신축 이전 시 300억 수준의 투입과 출연금 증액 요구까지 고려하면 재단 경영에 중대한 재정 리스크가 발생한다”며 “정책 기조는 정부, 도정 상황에 따라 변화하는데, 신보가 스스로 ‘이전의 필요성’과 ‘미이전 시 대안’을 비교 분석한 전략 보고서조차 준비하지 않은 것은 심각한 문제”고 강조했다.
또한 “정치적 논리만으로 구조를 결정할 수 없다”며 신보는 소상공인과 서민에게 돌아가는 효과가 더 큰 방향이 무엇인지? 구체적인 근거·수치·시나리오로 제시해야 한다”고 발언했다.
끝으로 최민 의원은 “신보 본점 “신보는 도민과 영세 사업자의 삶과 직결되는 기관이므로 규모가 큰 의사결정일수록 도민·현장·조직의 관점에서 책임 있는 리더십을 보여야 한다”며 “ 합감사 전까지 재단이 판단할 수 있는 공식 전략을 초안을 초안을 제출해 달라”고 말했다.
2025-11-13
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이채명 도의원, ＂경기도 지방보조금 시행규칙 3년째 낡은 틀… 서울시처럼 성과·투명성 중심으로 즉각 개정하라＂
[한국Q뉴스] 이채명 경기도의원은 11일 기획조정실 행정사무감사에서 경기도의 지방보조금 관리 조례 시행규칙이 3년째 개정 없이 낡은 체계에 머물러 행정의 기본을 외면하고 있다고 강하게 지적했다.
이 의원은 행정의 기본은 규정이며 위법한 조례는 위법한 행정으로 귀결된다는 원칙을 강조하며 질의를 시작했다.
이 의원은 경기도의 지방보조금 규모가 2024년 1,164건, 2조 원 규모에 달하지만, 관련 시행규칙은 2022년 개정 이후 3년간 정비가 없었으며 내용 역시 3개 조문으로 형식상에 불과하며 기준 보조율 명시 수준에 머물러 있다고 지적했다.
이로 인해 환수 조치 및 부적정 집행 등에 대한 반복적인 지적 사항이 매년 각 상임위에서 지속되고 있음에도 기획조정실이 총괄 부서로서 시행규칙 개정을 방치해 온 것은 큰 문제라고 비판했다.
이 의원은 서울시가 2024년 전부개정을 통해 보조사업 실적 보고 의무화, 포상금 지급, 부진 사업 환수, 성과 기반 관리 체계를 모두 반영한 사례를 제시했다.
특히 서울시는 보조사업이 폐지 또는 중단된 경우 그 사유를 보고서에 포함하도록 하고 평가자가 개선 의견을 의무적으로 남기도록 강행 규정을 두었다.
이에 반해 경기도는 사업 실패 원인이나 집행 부적정 사유가 명확히 기록되지 않는다고 지적하며 경기도도 중단 사업을 명시하도록 실적보고 기준을 강화하고 성과에 따라 포상하고 부당할 시 환수하는 조항을 명문화할 것을 요구했다.
또한, 행정안전부가 권장하는 지방보조금 통합관리 시스템을 통한 실적 보고 환류 근거를 시행규칙에 반영할 것을 촉구했다.
이 의원은 ＂이번 행감을 계기로 현장의 목소리를 담고 시대 변화를 반영하는 조례와 시행 규칙을 지속적으로 개정 및 정비해야 행정이 살아 움직인다＂고 강조하며 경기도의 제도적인 기반을 성과 중심, 투명성 중심으로 다시 점검해줄 것을 강력히 요청했다.
2025-11-13
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