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고양시, 관광사진 및 영상 전시회 개최
[한국Q뉴스] 고양시가 10월 25일부터 11월 16일까지 고양시의 관광명소를 담은 ‘당신의 고양, 고양을 담다’ 관광사진 및 영상 전시회를 개최한다.
전시회는 ‘시민의 시선에서 바라본 고양의 모습’라는 주제로 지난 8월 개최한 ‘고양 관광사진 및 영상 공모전’에서 수상 및 입선한 50점의 사진 작품과 10편의 영상을 전시한다.
이번 전시회는 일산호수공원 한울광장 외 10곳을 순회하며 열리며 관람 시간은 오전 11시부터 오후 9시까지다.
수상작을 활용해 제작한 관광엽서 10종 선물 이벤트도 함께 진행된다.
시 관계자는“이번 전시를 통해 시민들이 고양시의 멋진 풍경과 정겹고 따스한 고양의 일상을 만날 수 있는 계기가 되길 바란다”고 밝혔다.
2021-10-25
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하안4동 주민자치회,‘하담길 담장 벽화 그리기’주민과 함께 가꿔가는 살기 좋은 우리 마을
[한국Q뉴스] 광명시 하안4동 주민자치회는 올해 주민세 환원 마을사업으로 하안주공9·10단지 샛길에 벽화를 그리는 ‘하담길 담장 벽화 그리기’사업을 추진한다.
벽화 그리기 사업은 지난 10월 19일 시작해 11월 21일까지 진행한다.
주민자치회는 주민들의 참여를 이끌어내고자 담장 이름을 주민 공모를 통해 ‘하담길’로 정했으며 주민 참여자를 모집해 작업을 진행하고 있다.
지난 23일 가족 단위 주민, 학생 등 50여명의 주민이 함께 벽화를 그리며 뜻깊은 시간을 보냈다.
또한 매주 토요일마다 마을 방역활동을 하고 있는 자율방재단 단원들도 방역활동이 끝난 후 벽화그리기 작업에 함께 참여했다.
박승원 시장은 벽화 그리기 현장을 방문해 주민들에게 감사인사를 전하고 함께 벽화를 그렸다.
박 시장은 “주민세 환원 마을사업에 함께 참여해주시는 주민 여러분께 감사드린다 주민들이 함께 힘을 모아 마을의 문제를 해결하고 마을의 변화를 이끌어야 한다 앞으로도 마을에 관심을 갖고 더 살기 좋은 마을로 바꿔나가시길 바란다”고 말했다.
최미정 주민자치회 회장은 “주민세환원사업의 좋은 취지를 이해해 직접 참여해주셔서 감사드리며 코로나19로 주민 참여가 뜸했는데 주민이 함께 할수 있는 좋은 시간이 되어 기쁘다”며 “11월 6일 이곳에서 개최될 ‘토닥토닥 하담길 마을축제’의 성공적인 개최를 위해 더 노력하겠다”고 전했다.
하일초 윤수인 양은 “우리 마을을 예쁘게 바꾸는 일에 참여해 기쁘고 재밌었다 살기 좋은 마을을 만드는 일에 내가 보탬이 될 수 있어 뿌듯하다”며 해맑게 웃었다.
2021-10-25
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광명시,‘공공취업지원 서비스 달성률’경기도 1위 차지
[한국Q뉴스] 광명시는 정부합동평가 지표인 ‘공공취업지원 서비스 달성’ 분야에서 광명시 최초로 최종 통합 108.49를 기록해 경기도 내 1위를 차지했다고 25일 밝혔다.
광명시 관계자는 “지금 코로나19의 장기화로 다들 어려워하고 있으나 이에 멈추지 않고 청년에게는 기회를, 중장년에게는 희망을 주는 광명시가 되겠다”고 밝혔다.
광명시는 올해부터 고용노동부와 ‘국민취업지원제도 연계 및 협업체계 구축에 관한 협약을 맺고 구직자 특성에 맞는 취업알선서비스를 제공하고 있다.
‘국민취업지원제도’는 구직자에게 취업지원 서비스를 종합적으로 제공하며 저소득 구직자에게는 6개월간 매월 구직촉진수당 50만원을 지원하는 사업으로 참여자가 광명시와 연계를 진행할 경우 광명시 특성에 맞는 서비스를 함께 제공받을 수 있다.
청년층을 위한 프로그램으로 온라인 글로벌 기업 취업 멘토링 강소기업 연계 취업성공 사관학교 온라인 실전면접 미니인턴을 운영해 최신 채용트렌드 습득-취업역량강화-실전면접-실무역량 강화 등 4단계 과정의 체계적인 취업교육을 제공하고 있다.
또한 광명형 청년 인턴 사업 참여자에게는 개인별 특성에 맞는 상담프로그램 운영해 취업지원에 앞장서고 있다.
현재 진행하고 있는 미니인턴의 경우 1회차 파블로항공을 비롯해 2, 3회차의 경우 커피스타트업 기업 브라운백커피와 추후 연계될 기업 1개소를 섭외해 채용연계형 프로그램을 진행할 예정이다.
중장년층을 위해서는 경비, 요양보호사를 비롯해 50~60대 제2의 인생2막을 돕는 ‘인생이모작 생애 및 진로설계 프로그램’을 운영하고 있으며 접수 첫날 마감되는 등 교육에 대한 시민의 열의가 매우 높다.
광명시는 오는 11월 5일부터 26일까지 청년층 및 중장년층 등 모든 계층이 참여할수 있는 ‘광명시와 한국폴리텍대학이 함께하는 온라인 직무&취업박람회’를 개최한다.
청년직무박람회에서는 대기업 및 공기업 현직자와 라이브 취업 특강을 실시하고 채용정보관에서는 중장년층의 취업정보를 제공하는 등 최고의 비대면 취업지원서비스을 지원할 계획이라고 전했다.
2021-10-25
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광명시, 가로판매대 상인과 다툼 없는 상생의 길을 열다
[한국Q뉴스] 광명시는 지난해부터 ‘노점상 없는 걷기 편한 거리 조성 사업’을 추진해 인도 위에 난립한 가로판매대를 일제 정비중이다.
시는 25일 하안동 4단지 앞 29개와 철골 주차장 앞 14개 등 총 43개의 가로판매대를 13년만에 정비했다.
시는 정비된 철골주차장 앞도로를 공용주차장으로 운영할 계획이며 하안4단지 가로판매대 정비 구역에는 판매부스, 부대시설 및 휴게시설을 설치해 쾌적한 골목시장을 조성, 지역경제 활성화의 계기를 마련할 예정이다.
앞서 광명시는 광명사거리역, 철산역 일대 최대 혼잡도로 가로판매대를 정비해 쾌적한 도로를 시민의 품으로 돌려줬다.
특히 광명사거리역 4번·6번 출구 앞 가로판매대를 정비해 인근 상인들과 시민에게 큰 호응을 받은 바 있다.
오는 11월 8일 광명농협 앞과 11월 10일 철산동 대로변 가로판매대를 정비 이전해 다시 한 번 시민들에게 쾌적한 도로를 돌려줄 계획이라고 전했다.
시는 지난 2008년 노점상 정비를 하면서 행정대집행 등 노점상과 많은 갈등과 진통을 이미 경험한바 있다.
이에 이번 가로판매대 정비사업을 진행하면서 ‘가로판매대 상인과 상생의 길 찾기’ 에 많은 노력을 기울여 왔다.
시민들의 보행권과 노점상의 생존권 두 마리 토끼를 잡기위해 수억이 소요되는 용역비 편성 없이 노점상과 끊임없는 대화를 통해 서로 윈윈할 수 있는 합의점을 찾아내고자 노력했다.
이는 민선7기 박승원 광명시장의 모토인 ‘소통과 대화’를 통해 이끌어낸 성과다.
광명시는 도로를 합법적으로 점용중인 가로판매대 운영자들이 영업을 중단했을 때 생계를 유지할 수 있도록 가로판매대 정비지원금을 지급하기 위해 전국 최초로 ‘가로판매대 정비 지원금 지급 조례’를 제정해 지원금 지급 근거를 만들었다.
이를 통해 35명의 가로판매대 상인들이 지원금을 기반으로 새로운 삶을 시작했다.
박승원 광명시장은 “수십 년간 불편을 겪었던 도로를 시민들의 품으로 되돌려 주는 성과를 달성해 매우 기쁘게 생각한다”고 밝혔다.
“특히 노약자·장애인 등 교통약자들의 통행 기본권을 확보했다는 점을 뜻깊게 생각하며 가로판매대 운영자들의 생존권 또한 보장해주어 상생의 길을 찾아 매우 다행으로 생각한다 앞으로도 거리비우기 사업을 통해 쾌적한 도시환경 조성에 힘쓰겠다”고 전했다.
또한, 광명동에 거주하는 시민 A씨는 “광명사거리역에서 집으로 가는 길은 언제나 악취와 무질서 그 자체였는데, 이제는 편안하게 도로를 걸을 수 있게 됐다는 것에 감회가 새롭다”고 전했다.
시는 지속적인 정비사업을 통해 쾌적한 도시환경 조성에 앞장서는 한편 시민들의 보행권 확보에 최선을 다하고 끊임없는 ‘소통과 대화’를 통해 누구도 피해보지 않는 공공·공정·공감의 행정을 구현해 나갈 방침이다.
2021-10-25
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김포시, 대명항 자주식 주차장 준공
[한국Q뉴스] 김포도시관리공사는 대명항 인근을 찾는 관갱객들의 주차편의 제공을 위해 25일 월요일부터 대명항 어항지구 내 지상 2층 규모의 자주식 주차장을 개방한다고 밝혔다.
이번에 개방하는 대명항 자주식 주차장은 연면적 3,724.3㎡ 규모로 지상 1층과 2층에 총 148면의 주차공간으로 조성됐다.
대명항은 이로써 기존 주차공간 286면을 포함해 총 434대의 주차공간을 확보했다.
김포도시관리공사는 대명항 자주식 주차장 개방으로 연간 50만명 이상의 방문객 유치를 하고 있는 대명항 인근 주차난 해소와 더불어 지역상권 활성화에도 크게 기여할 것으로 기대하고 있다.
김포도시관리공사 김동석 사장은 “대명항 자주식 주차장 개방을 통해 대명항 일대의 주차난이 크게 줄어들 것”이라며 “시민들이 더욱 편리하게 시설을 이용할 수 있도록 주차장 유지관리에 만전을 기하겠다”고 밝혔다.
2021-10-25
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김포도시관리공사 임직원 ‘사랑의 헌혈 운동 캠페인’ 참여
[한국Q뉴스] 김포도시관리공사는 지난 20일 김포시자원봉사센터와 함께하는 사랑의 헌혈 캠페인을 진행했다고 밝혔다.
김포도시관리공사의 임직원들은 도움이 필요한 환우들에게 도움이 되고자 지난 4월에 이어 두 번째로 사랑의 헌혈 운동 캠페인을 실시했다.
이번 캠페인은 코로나 19 장기화에 따른 혈액 수급 문제 해결을 위해 실시됐으며 총 52명의 공사 임직원들이 캠페인에 자발적으로 참여해 이웃에게 나눔의 온기를 전달했다.
캠페인은 참여자들의 코로나-19감염 방지를 위해 소독 및 방역을 철저히 해 진행됐으며 헌혈자의 발열 및 호흡기 이상 유무 등을 사전에 철저히 확인 후 실시했다고 밝혔다.
김동석 김포도시관리공사 사장은 “어려운 시기일수록 임직원들과 함께 나눔의 값진 의미를 실천하는 것이 중요하다”며 “공사는 김포 시민의 행복과 안전을 위해 노력해왔으며 앞으로도 사회적 책무를 다하는 공사로 노력해 나아가겠다”고 말했다.
또한 이번 캠페인에 함께했던 이덕재 김포도시관리공사 노조위원장은 “앞으로도 노·사가 힘을 합치어 어려움을 이겨나갈 수 있도록, 지역사회에 도움이 될 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.
2021-10-25
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김포도시관리공사 ‘날씨경영 우수기업’ 2회 연속 선정
[한국Q뉴스] 김포도시관리공사가 2회 연속 ‘날씨경영 우수기업’에 선정 됐다.
지난 8일 기상청 심의위원회는 김포도시관리공사를 우수기업 ‘적합’으로 판정했다.
이는 2018년에 이어 두 번째다.
공사는 기상악화로 인한 재난사고를 예방하고자 전담부서인 안전기술팀을 구성한 바 있으며 ‘날씨경영기상정보시스템’을 구축해 신속한 정보전달과 대응체계로 재해예방에 앞장서 왔다.
특히 올해부터는 자체 강우량 관측시스템을 구축해 취약시설 관리에 앞장서 왔다는 평가를 받았다.
'날씨경영 우수기업'은 기상정보로 인적·물적 피해를 예방하고 기상재해로부터 안전성을 확보한 우수기업을 대상으로 기상청이 선정한다.
우수기업 유효기간은 올해 11월부터 3년이다.
김포도시관리공사 김동석 사장은 “날씨경영 우수기업 선정은 기상재난을 체계적으로 대비해온 결과물” 이라며 “신속한 기상정보 전달과 체계적인 재해예방으로 시민의 안전을 우선하는 ‘시민중심 공기업’이 되도록 노력하겠다”고 밝혔다.
2021-10-25
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김포시청소년재단 자체 청렴자가진단 운영
[한국Q뉴스] 김포시청소년재단에서 임직원을 대상으로 4분기 ‘청렴자가진단’을 운영한다.
자가진단은 청렴한 업무수행을 위해 공직자로써 필요한 윤리의식 제고 및 청렴한 조직문화를 조성하고자 매년 재단에서 운영하고 있다.
전체 임직원이 함께 참여하는 ‘청렴자가진단’은 본인의 청렴도를 스스로 진단하고 개인의 공직 부패 위험도를 판단해 볼 수 있도록 분기별 진행된다.
재단에서는 진단 결과에 맞춰 해설지 및 추가 지침자료를 제공함으로써 임직원이 자율적·능동적으로 청렴의식을 향상시킬 수 있도록 지원하고 있다.
한편 김포시청소년재단은 지난 ‘부패방지 시책평가’에서 최우수 기관으로 선정된 만큼 꾸준한 노력으로 임직원의 윤리의식을 높여 공직 비리를 예방하고 청렴문화를 확산시킬 수 있도록 지속적으로 앞장 서 노력하겠다는 다짐을 밝혔다.
2021-10-25
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김포본동, 이달의 친절 구호 선정 및 시상
[한국Q뉴스] 김포본동에서는 지난 9월 1일부터 매일 아침 8시 55분에 전직원과 함께 ‘친절다짐 구호’를 외치며 하루를 시작하고 있다.
친절 다짐 구호는 전직원이 참여하는 가운데 매일 순번제로 진행하고 있으며 친절구호 중 전직원 투표를 통해 황지영주무관의 ‘미소도 내가먼저, 친절도 내가 먼저’ 구호가 가장 인상 깊었던 이달의 구호로 선정됐다.
선정된 구호는 민원실 내 게시하고 구호대상자에게는 5만원 상당의 상품이 지급될 예정이다.
윤은주 동장은 “김포의 첫 번째 가치는 업무성과로 두 번째 가치는 공무원의 친절로써 김포의 가치가 두배로 완성된다며 앞으로도 전 직원이 친절이 몸에 베일 수 있도록 매일 아침 친절 다짐을 하며 하루를 시작할 것”이라고 밝혔다.
2021-10-25
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김포여성새일센터, 2021년 기업체 협력망 회의 개최
[한국Q뉴스] 김포여성새로일하기센터는 지난 21일 ‘2021년 기업체 협력망 회의’를 개최했다.
이날 회의에서는 김포새일센터의 사업과 기업지원 서비스 안내, 근로기준법 주요 개정내용과 근로자 채용, 유지·관리 등 노무특강을 진행했으며 기업체 간 정보 공유를 통해 효과적인 취업 연계와 협력 방안을 모색했다.
기업체 협력망 회의에 참석한 업체 관계자는 “같은 지역에 있지만 서로 마주할 기회가 없었던 다른 업체 인사 담당자와 교류할 수 있는 좋은 기회였고 사례위주의 현장감 있는 노무특강을 통해 인사·노무 관리 시 유의사항에 대해 배울 수 있는 시간이 되어 유익했다”며 소감을 전했다.
2021-10-25
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