[한국Q뉴스] 논산시는 15일부터 16일까지 서산 베니키아호텔 일원에서 임용 3년 이내 새내기 공직자를 대상으로 ‘2026년 새내기 공직자 적극행정 워크숍’ 2회 차를 개최했다고 밝혔다.

이번 워크숍은 지난 2일부터 3일까지 진행된 1회차에 이어 마련된 것으로 새내기 공직자의 적극행정 실천 역량을 높이고 시민 중심 행정 마인드와 청렴의식을 갖춘 공직자로 성장할 수 있도록 지원하기 위해 추진됐다.

첫날에는 적극행정 제도와 우수사례를 다룬 ‘국민을 웃게 하는 적극행정’을 비롯해 ‘슬기로운 청렴생활’, 세대 간 이해와 소통을 위한 공직예절 교육 등 새내기 공직자의 공직생활에 실질적인 도움이 되는 프로그램이 진행됐다.

워크숍 둘째 날에는 서산 해미읍성 등을 견학하며 지역의 역사·문화자원을 살펴보고 새내기 공직자 간 소통과 화합을 다지는 시간을 가졌다.

백성현 논산시장은 “적극행정은 법령과 절차를 충분히 검토하면서도 시민의 입장에서 더 나은 방법을 찾기 위해 고민하고 실천하는 것”이라며 “책임을 두려워해 주저하기보다 시민을 위해 소신 있고 과감하게 일하는 공직자가 되어달라”고 강조했다.

또한 “AI 등 행정환경이 빠르게 변화하고 있는 만큼 새로운 것을 배우고 적극적으로 활용하는 자세가 필요하다”며 “새내기 공직자들이 실패를 두려워하지 않고 도전하며 시민의 삶에 긍정적인 변화를 만들어가는 직원으로 성장할 수 있도록 조직에서도 든든하게 뒷받침하겠다”고 말했다.

시는 앞으로도 적극행정 우수기관으로서 직원들이 시민의 입장에서 창의적이고 적극적으로 업무를 추진할 수 있도록 교육과 지원을 강화하고 도전하며 책임지는 적극행정 조직문화 확산에 힘쓸 계획이다.