[한국Q뉴스] 김해시는 21일 오전 10시 동상동 다어울림센터에서 저연차 공무원 30여명으로 구성된 청렴 주니어보드를 대상으로 ‘청렴 주니어보드 맞춤형 워크숍’을 개최했다고 밝혔다.

이번 워크숍은 청렴 역량 강화와 소통·협업 중심의 유연한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

실무 현장에서 느끼는 다양한 의견을 공유하고 청렴 문화 확산과 조직문화 개선을 위한 실질적인 방안을 함께 모색하는 데 중점을 두고 진행됐다.

워크숍은 참석자들이 직접 참여하고 자유롭게 소통할 수 있는 다양한 프로그램으로 구성됐다.

△팔로워십 특강에서는 세대 간 이해와 공감을 바탕으로 한 바람직한 구성원의 역할과 공직자의 청렴 의식을 되새겼다.

이어 △팀빌딩 활동에서는 구성원 간 신뢰와 유대감을 형성하는 소통과 공감의 시간을 가졌다.

아울러 △심층 면접을 통해 공직생활의 애로사항과 조직문화에 대한 저연차 공무원들의 솔직한 의견과 제안을 수렴했으며 시는 이를 향후 청렴 정책 수립과 조직문화 개선 과정에 반영해 나갈 계획이다.

워크숍에 참석한 한 직원은 “평소 조직문화에 대해 느꼈던 생각을 자유롭게 이야기할 수 있어 뜻깊은 시간이었다”며 소감을 밝혔다.

감사관 조은희 과장은 “청렴 주니어보드의 참신한 시각과 의견이 조직문화 개선의 중요한 밑거름이 될 것으로 기대한다”며 “앞으로도 적극적인 소통을 통해 청렴하고 유연한 조직문화 조성에 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.