[한국Q뉴스] 경기도의회 경제노동위원회 최민 부위원장은 9일 경기신용보증재단과 경기도일자리재단을 대상으로 열린 2026년도 행정사무감사에서 생성형 AI를 통한 정보 유출 위험에 대비해 도민의 금융·구직 정보를 다루는 두 재단의 철저한 정보보안 내부 통제 계획 수립을 촉구했다.

아울러 경기도일자리재단이 운영하는 ‘경기도일자리상황판’데이터가 경기도 각 실국의 정책에 실질적으로 활용될 수 있도록 활용 실적을 추적·공개하는 전략을 세우라고 요구했다.

최 부위원장은 먼저 최근 국가정보원이 중앙부처와 지자체 등 약 2100개 기관에 자체 보안점검 체크리스트를 내려보낸 사안을 언급하며 경기신용보증재단의 대응 현황을 점검했다.

경기신보 IT사업부장이 국정원·경기도와 연계해 특이 사항을 보고하는 체계를 운영 중이나 세부 체크리스트는 확인해 보겠다고 답하자, 최 부위원장은 “체크리스트 세부 사항을 바탕으로 향후 어떻게 내부 점검을 진행할지 구체적인 계획을 밝혀 달라”고 주문했다.

특히 망 분리로 인해 위험성이 낮다는 재단 측 설명에 대해 최 부위원장은 “지금 생성형 AI를 기반으로 한 정보 유출이 크게 늘고 있는데 망 분리만으로 안전하겠느냐”고 반문했다.

이어 “경기신보는 민감한 신용·금융 정보를 다루는 기관인 만큼, 직원들이 업무 과정에서 생성형 AI를 무분별하게 사용했을 때 발생할 수 있는 유출 사고에 대비한 내부 대책이 있어야 한다”며 “체크리스트가 시달됐음에도 정확한 계획을 수립하지 않은 것이 문제”고 지적했다.

이에 IT사업부장은 본점과 지점 상시 점검 및 직원 교육을 병행하고 있으며 지난 8월 말까지 주요 내부 데이터의 암호화·마스킹·삭제 작업을 마쳤다고 설명했다.

또한 10월 기준 하루 평균 100만 건 이상의 비정상적 접촉 시도가 있었으나 외부 유출 사례나 특이 사항은 없었다고 답했다.

최 부위원장은 그동안의 정보보안 내부 통제 방법과 최근 3년간 정보 유출 관련 적발 사례를 제출하고 국정원 체크리스트 관련 향후 계획을 대면 및 서면으로 보고할 것을 요구했다.

경기도일자리재단을 상대로도 강도 높은 보안 점검이 이어졌다.

일자리재단 대표이사는 구직 회원과 사업 신청자 정보 등 약 766만 건의 개인정보를 보유하고 있으며 AI인프라팀을 중심으로 국비 클라우드 보안 강화, 직원 가이드라인 배포 및 수시 모의 훈련을 실시하고 있다고 보고했다.

이에 최 부위원장은 “일자리재단의 이력서 정보는 그대로 노출될 경우 보이스피싱 범죄의 대본이 될 수 있다”며 “의도치 않게 정보 유출에 연루되는 직원이 발생하지 않도록 보안 의식 고취와 내부 교육에 만전을 기해 달라”고 당부했다.

이어 최 부위원장은 방대한 데이터를 안전하게 지키는 것 못지않게, 구축된 공공 데이터를 도정 전반에 실효성 있게 활용하는 것도 중요하다며 경기도일자리재단의 ‘경기도일자리상황판’ 운영 실태를 짚었다.

올해 4월 1일 정식 서비스를 시작한 경기도일자리상황판은 인구·고용·산업·경제 데이터를 31개 시·군 단위로 시각화한 플랫폼으로 올해 5억 1912만원의 예산이 투입됐으며 ‘우수 행정 및 정책사례 선발대회’에서 최우수상을 수상한 바 있다.

최 부위원장은 5억원이 넘는 예산을 들여 운영하는 상황판 데이터를 경기도 각 실국이 정책 수립에 적합하게 활용하고 있는지 물었다.

특히 시·군 일자리센터 외에 경제실 등 도 실국이 이를 정책에 반영한 구체적 사례가 있는지 따지며 “상황판 자료의 조회 수와 다운로드 수를 보면 관련 직원들이 내려받는 수준에 그쳐 유의미하게 보이지 않는다”고 지적했다.

대표이사가 도 실국에서 어떤 데이터를 어떻게 이용하는지 재단에 별도로 알려주지 않는다고 답하자, 최 부위원장은 실무진 간 지속적인 교감을 통해 도 실국 주무관과 팀장들이 정책 자료 작성 시 상황판 데이터를 적극 활용하도록 유도해야 한다고 강조했다.

대표이사가 중동 전쟁으로 타격을 입은 산업을 발굴하는 국비 사업 공모 당시 상황판 데이터를 활용해 지원 대상에 선정됐고 현재 경제실과 함께 사업을 추진 중이라고 설명하자, 최 부위원장은 그러한 우수 사례를 여러 실국과 폭넓게 공유할 필요가 있다고 조언했다.

끝으로 최 부위원장은 “각 실국의 상황판 데이터 활용 실적을 지속적으로 추적하고 이를 공개해, 도 실국들이 일자리재단의 상황판을 먼저 찾아오게 만드는 전략을 구사해 달라”고 촉구했고 대표이사는 적극 노력하겠다고 답했다.