[한국Q뉴스] 고양특례시는 시민들의 취업 역량을 강화하고 구인기업과 구직자 간 취업 연계를 지원하기 위해 고양시통합일자리센터에서 11월 한 달간 대상별 맞춤형 취업지원 프로그램과 다양한 채용행사를 운영한다.

먼저 청년 구직자를 대상으로 ‘청년 캣취업 사관학교 5기’를 11월 3일부터 24일까지 고양시통합일자리센터에서 운영한다.

이번 프로그램은 집단상담 4회와 개별상담을 통해 청년들의 취업 역량 향상을 지원하며 △경험 정리 △AI 자기소개서 작성법 △2026년 채용 트렌드 이해 △모의면접 등 실질적인 취업 준비 과정으로 구성된다.

특히 청년들이 자신의 경험과 강점을 파악하고 변화하는 채용 환경에 맞춰 입사지원서 작성 및 면접 역량을 높일 수 있도록 지원한다.

또한 11월 25일부터 26일까지 내일꿈제작소에서 ‘청년 취업캠프 4기’를 운영한다.

이번 취업캠프는 이틀간 집중적으로 취업 역량을 강화하는 프로그램으로 진행된다.

1일 차에는 자신의 경험에서 핵심 역량을 발굴하고 기업의 인재상에 맞춰 자기소개서를 작성하는 방법을 배우고 2일 차에는 현장 중심의 모의면접을 진행해 청년 구직자들의 실전 취업 준비를 돕는다.

중장년층을 대상으로 한 ‘중장년 생애설계 프로그램’도 11월 18일부터 19일까지 고양시통합일자리센터에서 운영한다.

이번 프로그램은 고양시 은퇴 구직자들이 자기 탐색을 통해 새로운 진로 방향을 모색할 수 있도록 △진로 로드맵 설정 △스마트 라이프 플래닝 △생애 비전 설정 및 나누기 등의 내용으로 구성된다.

이를 통해 중장년 구직자들이 자신의 경험과 역량을 바탕으로 인생 2막을 설계하고 새로운 진로와 취업 방향을 구체화할 수 있도록 지원할 예정이다.

고양시 기업 인사담당자를 위한 세미나도 11월 12일 고양관광정보센터에서 개최한다.

이번 세미나는 ‘2027년 노동법 주요 변화와 사례로 배우는 인사·노무 분쟁 예방’을 주제로 진행된다.

고양시 기업 인사담당자 커뮤니티에 가입한 인사담당자를 대상으로 2027년 주요 노동법 변경 사항 등 기업 인사·노무 관리에 필요한 정보를 제공할 예정이다.

아울러 ‘고양시 기업 인사담당자 커뮤니티’를 통해 기업 간 정보 교류와 소통을 지원하고 인사·노무 관련 정보와 지원 정책 등 기업 운영에 필요한 다양한 정보를 제공한다.

구직자와 기업 간 직접적인 만남을 지원하는 ‘고양시 작은채용의 날’은 11월 25일 일산동구청에서 개최한다.

이번 행사는 모든 연령층을 대상으로 하는 통합 채용행사로 구인기업과 구직자를 연결하는 현장면접과 동행면접 등을 진행해 시민들에게 실질적인 취업 기회를 제공할 예정이다.

같은 날 고양시통합일자리센터에서는 중장년층을 위한 ‘4060원스톱day’를 운영한다.

동행면접, 상설면접, 채용대행 등 다양한 취업지원 서비스와 함께 면접 요령 및 입사지원서류 클리닉을 제공해 중장년 구직자의 구직 활동을 지원하고 재취업 기회를 확대할 계획이다.

고양시통합일자리센터는 정규 프로그램 외에도 구직자와 기업의 수요에 맞춘 이동상담, 동행면접, 상설면접, 채용대행 서비스를 수시로 운영한다.

이동상담은 시민들이 많이 찾는 장소를 직접 방문해 취업상담을 제공하며 동행면접은 일자리센터 직원이 구직자와 함께 면접에 참여해 취업을 지원하는 서비스다.

또한 상설면접을 통해 기업의 채용 수요에 맞춰 현장면접을 지원하고 채용대행을 통해 기업의 서류전형과 면접 대상자 선별 등 채용 과정을 지원한다.

시 관계자는 “청년들의 실전 취업 역량 강화부터 중장년층의 생애설계와 재취업 지원, 기업의 인사·노무 역량 강화까지 다양한 프로그램을 마련했다”며 “앞으로도 구직자와 기업의 수요를 반영한 맞춤형 고용서비스를 제공해 시민들의 취업 기회를 확대하고 지역 일자리 활성화에 기여하겠다”고 말했다.

한편 일자리 상담과 각종 지원 프로그램에 관한 자세한 사항은 고양시 일자리통합홈페이지와 블로그를 참고하거나, 대표전화로 문의하면 된다.