[한국Q뉴스] 아산시가 5일 올드밀 컨퍼런스룸에서 일자리 창출 업무 담당자와 관계자들이 참석한 가운데 ‘2026년 일자리 창출 역량강화 간담회’를 개최했다.

이번 간담회는 지난해 일자리 공시제 성과를 공유하고 2027년 일자리 공시제 평가에 대비해 담당자들의 실무 역량을 높이고 부서 간 협력체계를 강화하기 위해 마련됐다.

이날 간담회에서는 △지역 일자리 목표 공시제의 이해 △공시제 주요 평가지표 △일자리사업의 개념과 유형 △일자리정책 동향과 대응 방향 등을 주제로 강의와 토론이 진행됐다.

특히 부서별 일자리사업의 목표 대비 실적을 점검하는 데 그치지 않고 사업이 실제 고용으로 이어졌는지 확인하고 구체적인 성과를 높일 수 있는 방안을 모색했다.

오세현 아산시장은 “일자리 관련 부서가 한자리에 모여 성과를 공유하고 평가 대응 방안을 함께 논의했다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 실질적인 고용 창출로 이어질 수 있는 일자리사업을 적극 발굴하고 추진해 달라”고 말했다.

아산시는 간담회에서 논의된 의견을 바탕으로 평가에 체계적으로 대응하는 한편 부서별 일자리 창출 사업의 내실을 다지고 지역 특성에 맞는 우수사례 발굴과 확산을 지속적으로 추진할 계획이다.

한편 아산시는 2025년 일자리 공시제 실적을 바탕으로 ‘전국 지방자치단체 일자리대상’에서 우수상을 수상했다.

또한 2025년 고용률 70.9%를 기록했으며 수출액 695억 1267만 달러, 27개 기업으로부터 8657억원의 투자 유치 성과를 거두는 등 지역경제 활성화와 일자리 창출 기반을 확대했다.