[한국Q뉴스] 속초시가 대중교통 이용 불편을 개선하고 문화·안전·복지 분야에서 성과를 낸 개인 1명과 4개 팀을 ‘2026년 상반기 적극행정 우수공무원·팀’ 으로 선정했다.

최우수에는 교통과 교통정책팀, 우수에는 관광과 설악동활성화팀이 선정됐다.

장려에는 시민소통과 이민엽 주무관과 공원녹지과 산림보호팀, 금호동 행정팀이 이름을 올렸다.

선정된 사례들은 현장의 불편을 살피고 관계기관과 협력해 해결 방안을 마련했다는 공통점을 갖고 있다.

최우수에 선정된 교통정책팀은 버스 도착정보 확인부터 정류소 이용, 통학시간대 운행, 교통복지카드 사용까지 대중교통 이용 전반에서 시민의 불편 사항을 꼼꼼히 개선했다.

8개 동 사회단체 회의 현장을 찾아 버스정보시스템 사용법을 안내하고 스마트폰 사용이 익숙하지 않은 어르신에게 실시간 도착정보 확인 방법을 일대일로 교육했다.

이와 함께 정류소 6곳의 명칭을 정비하고 1곳을 신설했다.

마을버스 5번과 시내버스 66-1번의 통학시간대 운행을 각각 1회에서 2회로 늘렸으며 속초 고성 간 1번·1-1번 노선 버스 17대에 교통복지카드 호환·정산체계를 적용했다.

이를 통해 두 지역의 어르신과 청소년이 시·군 경계를 넘어 무상교통 혜택을 이용할 수 있도록 했다.

우수에 선정된 설악동활성화팀은 설악산문화시설의 소유권과 관리·운영 주체를 속초시로 일원화할 수 있는 기반을 마련했다.

시설 개선과 운영은 시가 맡고 건물은 강원특별자치도가 소유하는 구조를 개선하기 위해 토지 매입과 건축물 무상양여를 추진했다.

관련 규정의 해석 차이와 선례 부족으로 협의에 어려움이 있었으나, 관계기관 방문 협의와 정책 건의 등 총 9차례의 협의를 이어갔다.

그 결과 지난 6월 17일 건축물 무상양여를 포함한 강원특별자치도 공유재산 관리계획이 최종 의결됐다.

시설 소유와 운영의 불일치를 해소하고 향후 안정적인 시설 운영을 뒷받침할 기반을 마련한 사례다.

장려에 선정된 이민엽 주무관은 속초항 친수공원의 기존 시설과 미디어센터 전문인력을 활용한 ‘속초 선셋 시네마’를 추진했다.

청초호 일몰에 맞춘 야외 영화 상영으로 시민과 관광객의 문화 향유 기회를 넓혔다.

총예산 749만원으로 3개월간 12회 시범 상영을 진행해 35편의 영화를 선보였으며 총 1083명이 관람했다.

산림보호팀은 지역 내 10개 기관·단체가 참여하는 민·관·군 산불 대응 협력체계를 구축했다.

산불 진화차량에 물을 신속히 공급하는 급수 지원체계를 마련하고 산불 위험 시기 순찰과 예방활동을 강화했다.

봄철 산불감시원 근무 기간도 16일 연장하는 등 선제적으로 대응해 강원특별자치도에서 유일하게 7년 연속 산불 발생 제로를 달성하는 데 기여했다.

금호동 행정팀은 국가보훈대상자의 생활 속 필요를 반영한 ‘나라사랑 히어로즈’를 추진했다.

정부와 지자체 예산 투입 없이 9개 기관·단체의 협력으로 자체 재원 1500만원을 마련했다.

국가보훈대상자 12명의 제복 사진 촬영, 국가유공자 2명의 희망물품 지원, 국가보훈대상자 72명 초청 만찬과 월남참전유공자 주거환경 개선 등을 통해 맞춤형 보훈복지를 실천했다.

이병선 속초시장은 “이번 사례들은 시민의 불편을 세심하게 살피고 부서와 기관의 경계를 넘어 해결 방법을 찾은 적극행정의 성과”며 “현장에서 시작된 작은 개선이 시민이 체감하는 변화로 이어질 수 있도록 우수사례를 공유하고 적극적으로 일하는 공직문화를 확산해 나가겠다”고 말했다.