[한국Q뉴스] 원주시시설관리공단은 시민의 복리 증진을 위해 설립된 공공기관인 만큼, 인사는 공정해야 하고 예산은 적법하게 집행되어야 한다.

상호 존중과 신뢰가 바탕이 되는 조직문화도 공공기관이 갖추어야 할 요건이다.

원주시는 원주문화재단을 원주문화관광재단으로 개편하고 비상임 대표이사 체제를 상임 대표이사 체제로 전환한다.

더불어 원주시체육회에는 강도 높은 운영 쇄신과 자구책 마련을 촉구한다.

국민체육진흥법에 따라 원주시체육회를 감독하는 원주시는 그동안 체육회 운영 과정에서 제기된 여러 논란을 엄중하게 인식하고 있다.

지방체육회는 시민의 체육활동 참여를 확대하고 지역 체육 발전을 이끄는 핵심 기관이다.

그만큼 구성원에게는 전문성과 조직 운영 능력뿐만 아니라 높은 수준의 책임과 도덕성이 요구된다.

그러나 전 사무국장 인사 적정성 논란이 이어진 데 이어 최근에는 선수단 단체복 입찰과 관련한 비리 의혹이 수사로까지 번지면서 체육회에 대한 시민들의 신뢰가 크게 훼손됐다.

원주시는 이러한 문제가 반복되지 않도록 체육회 스스로 근본적인 개선책 마련을 요구한다.

사무국장 인선은 공정성과 투명성을 최우선으로 채용 절차와 기준을 전반적으로 개선하고 전문성과 역량을 갖춘 인재가 공개채용을 통해 선발될 수 있도록 해야 한다.

또한 단체복 입찰과 관련한 사안은 사법기관의 판단이 확정되는 대로 관련 규정과 절차에 따라 엄정하게 후속 조치해 조직 기강을 확립해야 한다.

원주시는 투명하고 공정한 체육 행정을 통해 생활체육, 전문체육, 유소년·어르신 체육 등 시민 모두가 체육의 혜택을 고르게 누릴 수 있도록 감독기관의 역할을 더욱 강화한다.

원주시자원봉사센터, 제도적 지원 강화로 운영 혁신 마지막으로 원주시자원봉사센터를 현장 중심의 조직으로 혁신한다.

원주에는 지역사회를 위해 묵묵히 헌신하는 10만여명의 자원봉사자가 있다.

자원봉사는 행정의 손길이 미처 닿지 않는 곳을 채우며 지역을 더욱 따뜻하게 만드는 힘이다.

자원봉사자들이 더욱 활발하게 활동할 수 있도록 센터 운영 체계를 개선한다.

먼저, 이사회와 의사결정 체계를 정상화하고 전문성을 갖춘 이사를 확충한다.

또한 자원봉사협의회 운영을 내실화해서 현장에서 활동하는 봉사단체의 목소리가 센터 운영에 실질적으로 반영되도록 한다.

아울러 원주시 공무원을 센터에 파견해 시와 센터, 자원봉사단체 간 유기적 협력을 강화하고 현장에 필요한 지원이 신속하게 이뤄지도록 한다.

존경하는 시민 여러분, 오늘 말씀드린 쇄신 방향은 비단 네 개 기관에만 해당하는 것이 아니다.

투명, 공정, 청렴은 원주시의 출연기관과 보조사업 수행기관을 망라해 시민의 세금과 행정 지원으로 운영되는 모든 기관에 동일하게 적용되는 것이다.

저는 민선 9기 시장 취임식에서 행정의 출발점은 현장이며 시민의 목소리에 귀 기울여 불편을 해결하는 데 행정의 속도를 높여야 한다고 2천여 공직자에게 주문한 바 있다.

이제 여기에 청렴의 의무를 더한다.

원주시와 산하 모든 기관이 시민주권시대에 걸맞게 투명하고 책임 있게 운영되고 있는지 철저하게 점검한다.

시민의 눈높이에서 불합리한 관행과 조직 운영은 과감하게 바로잡고 시민의 신뢰를 받는 행정을 만들어가겠습니다.

감사한다.