[한국Q뉴스] 민선 9기 함양군이 외국인 계절근로자 도입국 다변화를 위해 캄보디아 현지를 직접 찾아 공식 업무협약을 체결하고 안정적인 농업 인력 확보를 위한 협력 강화에 나섰다.

진병영 군수는 8월 7일 캄보디아 프놈펜 노동직업훈련부와 계절근로자 도입을 위한 공식 업무협약을 체결하고 교육 현장 점검과 관계기관 간담회를 통해 안정적인 계절근로자 공급체계 구축에 나섰다.

이날 진병영 군수는 캄보디아 노동직업훈련부와 업무협약을 체결하고 양 기관 관계자들과 간담회를 열어 계절근로자 선발과 교육, 입국 절차, 체류관리 등 실질적인 협력 방안을 논의했다.

캄보디아 노동직업훈련부는 “함양군과 긴밀한 협력체계를 바탕으로 우수한 계절근로자를 안정적으로 양성하고 선발부터 교육, 입국, 사후관리까지 책임감 있게 추진해 양 기관이 함께 상생할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.

협약에 따라 함양군과 캄보디아 노동직업훈련부는 계절근로자 선발 절차를 공동으로 추진하고 입국 전 행정절차와 한국어 교육, 체류관리와 사후관리까지 긴밀히 협력할 계획이다.

앞서 함양군은 지난 6월 말 캄보디아 현지에서 지원자를 대상으로 1차 면접을 실시해 농업 종사 경력과 기초체력, 성실성, 의사소통 능력 등을 평가한 뒤 우선 선발 대상자 70명을 선정했다.

이후 한국어 시험과 딸기 육묘 실습교육 등을 거쳐 최종 40명 내외를 선발할 예정이다.

캄보디아에서는 한국어 교육과 함께 딸기 육묘 실습교육도 병행하고 있다.

함양군이 제작한 한국어 교육자료집을 활용해 기본예절과 생활용어, 농작업 용어 등을 교육하고 있으며 앞으로는 딸기와 사과 등 함양의 주력 작목 재배기술 교육까지 확대해 현장 적응력을 높여 나갈 계획이다.

협약식에 이어 진병영 군수는 교육장을 방문해 한국어 교육과 딸기 육묘 실습교육 운영 상황을 직접 점검하고 선발 대상 계절근로자들을 격려하며 성실한 교육 이수와 입국 후 안전한 근무를 당부했다.

진병영 군수는 “농촌 인력난을 안정적으로 해결하기 위해서는 신뢰를 바탕으로 한 현지 협력체계 구축이 무엇보다 중요하다”며 “민선 9기에는 도입 국가를 지속적으로 다변화하고 선발부터 교육, 입국, 농가 배치, 사후관리까지 체계적인 관리체계를 구축해 농가에 필요한 인력을 안정적으로 공급하겠다”고 밝혔다.

함양군은 앞서 베트남 동나이시와 계절근로자 도입을 위한 공식 업무협약을 체결한 데 이어 이번에는 캄보디아 정부와도 협력체계를 구축하며 민선 9기 외국인 계절근로자 도입국 다변화를 본격화했다.

군은 특정 국가에 대한 의존도를 낮추고 국가별 상황 변화에도 안정적으로 대응할 수 있는 농업 인력 공급망을 구축해 농촌 인력난 해소와 농가의 인력 수급 안정에 힘쓸 계획이다.