[한국Q뉴스] 진주시는 22일 진주시청 2층 청렴다방에서 시정 업무 투명성을 높이기 위한 자료수집과 의견 수렴을 위해 인허가와 보조금 등의 담당 직원을 대상으로 ‘표적 집단면접’을 실시했다고 밝혔다.

이번 인터뷰는 인허가와 재·세정, 보조금, 계약, 관리 등 민원 업무를 담당하는 직원들이 참여해 구조화한 설문지를 사용하지 않고 자신의 업무 경험을 바탕으로 업무 투명성을 높이는 방안을 자유롭게 논의하는 방식으로 진행했다.

참석자들은 업무처리 과정에서 겪는 애로사항에 대해 의견을 나누며 청렴 소통의 시간을 가졌다.

특히 2025년 청렴도 평가에서 상대적으로 낮은 평가를 받은 업무 투명성에 대한 부패 인식 수준을 비롯해 제도적·구조적 부패 유발요인 발굴과 취약 분야의 개선 방안에 대한 심층적인 의견을 수렴했다.

아울러 올해 업무 투명성을 높이기 위해 진주시가 추진하고 있는 ‘업라이트 청렴 진주’ 주제의 반부패 추진 운동에도 적극 동참할 것을 당부했다.

시 관계자는 “이번에 실시한 표적 집단면접에서 수렴된 다양한 의견을 청렴 시책에 적극적으로 반영하겠다”며 “투명하고 공정한 업무처리로 시민에게 신뢰받는 행정을 구현할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

한편 표적 집단면접을 진행한 ‘청렴다방’은 올해 7월 진주시청 2층 공무원노동조합 진주시지부 내에 조성된 ‘청렴 소통 공간’ 이다.

이곳은 직원들이 차를 마시며 자유롭게 소통할 수 있는 휴식 공간인 동시에, 청렴의 가치를 담은 도서를 비치해 직원들의 청렴 의식을 높이고 윤리적 가치 확산에 기여하기 위해 마련됐다.

또한 직원들이 일상에서 청렴을 자연스럽게 실천하고 서로 소통하는 문화를 조성하는 공간으로 활용되고 있다.