[한국Q뉴스] 양산시는 6일 양산비즈니스센터 세미나3실에서 양산여성새로일하기센터와 함께 청년여성의 경제·사회 참여 확대를 위한 양산 Pre-Job 사업 새일센터 연계 업무협약식을 개최했다.

이번 협약은 민생경제과에서 추진 중인 양산 Pre-Job 사업과 양산여성새로일하기센터의 취업지원 기능을 연계해, 청년여성에게 단순 일경험 제공을 넘어 구직상담, 직무 매칭, 취업알선, 사후관리까지 이어지는 통합 지원체계를 마련하기 위해 추진됐다.

양산 Pre-Job 사업은 미취업 청년에게 지역 내 사업장에서 일경험 기회를 제공하고 사업장에 인건비와 기업멘토수당 등 기업지원금을 지원하는 사업으로 2026년 현재 사업장 29개소와 청년 92명이 참여를 신청했으며 이 중 사업장 18개소와 청년 26명이 최종 매칭됐다.

시는이 가운데 미취업 청년여성을 대상으로 새일센터의 상담·취업연계 서비스를 집중 지원할 계획이다.

협약에 따라 여성청소년과는 여성친화도시 사업과 연계한 실적관리, 가족친화인증기업 컨설팅 연계, 여성일자리협의체 운영 등을 지원하고 민생경제과는 프리잡 사업 총괄과 참여 사업장·청년 모집, 지원금 지급 등 사업 운영을 맡는다.

양산여성새로일하기센터는 청년여성 구직자 발굴, 직업교육훈련 수료생 연계, 취업상담 및 사후관리 등을 담당한다.

특히 참여 사업장 중 희망 기업에는 새일센터 직장문화개선사업과 경남여성가족재단 가족친화인증기업 컨설팅을 연계해 유연근무, 육아지원, 가족친화 조직문화 등 근로환경 개선방안을 함께 검토할 예정이다.

이를 통해 청년여성이 일하기 좋은 지역 일자리 기반을 넓히고 일·생활 균형이 가능한 사업장 문화를 확산한다는 방침이다.

이성미 여성청소년과장은 “이번 협약은 청년여성에게 일경험 기회를 제공하는 데 그치지 않고 실제 취업과 안정적인 고용 유지로 이어질 수 있도록 지원체계를 확장했다는 데 의미가 있다”며 “앞으로도 부서 간 협업과 전문기관 연계를 통해 청년여성의 경제활동 참여를 적극 지원하고 일과 삶이 조화로운 여성친화도시 양산을 만들어 가는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.