[한국Q뉴스] 동백중학교는 경기도교육청 ‘2026 주도성을 키우는 중학교 교육과정 선도학교’ 사업의 일환으로 전교 37개 학급을 대상으로 ‘1학급 1인성 브랜드 및 책임규약 만들기’활동을 운영했다.

이번 활동은 학교 인성브랜드 ‘우리다움’의 가치를 학급 교육활동으로 확장하기 위해 마련됐으며 학급 자율자치 시간을 활용해 학생들이 학교 인성브랜드의 핵심 가치를 바탕으로 학급만의 인성브랜드와 실천 규약을 스스로 만들어가는 학생 주도형 인성교육 프로그램으로 진행됐다.

동백중학교의 인성브랜드 ‘우리다움’은 ‘존중과 배려 속에서 건강한 리더십을 기르고 함께 협력하며 책임을 다하고 일상에서 예를 실천하는 태도’를 뜻한다.

학교 측은 이러한 가치를 바탕으로 각 학급이 학급 특성과 분위기에 맞는 인성브랜드를 선정하고 학생들이 공동체 안에서 실천 가능한 책임규약을 함께 마련하도록 지원했다.

학생들은 학급회의와 모둠 토의를 통해 “우리 반이 중요하게 생각하는 인성 가치는 무엇인가”, “함께 성장하기 위해 필요한 약속은 무엇인가”를 고민하며 학급별 인성브랜드를 제작했다.

특히 학생들이 직접 의견을 제안하고 합의하는 과정을 통해 자기주도성과 공동체 역량을 함께 키웠다는 점에서 의미를 더했다.

학급별로 제작된 인성브랜드 현판은 각 교실에 게시해 학생들이 일상 속에서 공동 가치를 지속적으로 되새기고 실천하는데 활용될 예정이다.

이를 통해 학생들은 존중, 배려, 책임 등 인성 가치를 생활화하며 긍정적인 학급문화를 형성해 나갈 것으로 기대된다.

동백중학교 이민자 교장은 “학생들이 학교 인성 브랜드 가치를 바탕으로 학급만의 고유한 브랜드를 만들고 실천 방향을 함께 정해가는 과정은 자기주도성과 공동체 의식을 키우는 살아 있는 인성교육”이라며 “앞으로도 학생 자율과 참여를 기반으로 서로 존중하고 함께 성장하는 공동의 학교문화를 만들어 가겠다”고 밝혔다.