[한국Q뉴스] 이천시는 지난 11일 시청 대회의실에서 소속 직원 100여명을 대상으로 2026년 공무원 성인지 교육을 개최했다.

이번 교육은 공직자들이 일상 속에서 간과하기 쉬운 성별에 따른 고정관념을 점검하고 서로를 배려하는 건강한 직장 문화를 정착시키기 위해 마련됐다.

강의는 직장 내에서 무심코 사용하는 언어나 행동이 동료에게 미치는 영향과 성별, 출신, 외모 등의 차이를 차별이 아닌 다양성으로 인식할 수 있도록 실제 조직 내 사례 등을 공유했다.

특히 교육 참석자들은 공감과 소통, 적극적 실천의 앨라이십을 발휘할 수 있는 실천 방안을 공유하는 시간을 갖기도 했다.

시 관계자는 “공공기관 내 성평등 가치 실현은 시민들에게 신뢰받는 행정의 첫 걸음”이라며 “교육을 통해 직원들이 서로 존중하며 함께 성장하는 공직 사회를 만드는 계기가 되길 바란다”고 전했다.

한편 이천시는 성평등 정책의 실효성을 높이기 위해 전 직원을 대상으로 한 맞춤형 교육을 지속적으로 확대하고 성인지 관점이 반영된 정책 수립을 통해 ‘모두가 존중받는 이천’조성을 지속적으로 추진해 나갈 계획이다.